Leitfaden zur Anwendung des Grundsatzes der
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Teil 3 Arbeitshilfen und Instrumente 31<br />
3.1 Checkliste <strong>zur</strong> Überprüfung von Tarifverträgen bzw. Kollektivverträgen auf<br />
Diskriminierungsfreiheit 31<br />
3.2 Grundsätze für Arbeits(platz)beschreibungen 35<br />
3.3 Liste wichtiger betrieblicher und tariflicher Daten 35<br />
3.3.1 Wichtige Daten für Tarifparteien 35<br />
3.3.2 Wichtige Daten für ArbeitgeberInnen/Personalverantwortliche 37<br />
3.3.3 Wichtige Daten für betriebliche Interessenvertretungen und BeraterInnen 38<br />
3.3.4 Wichtige Daten für betroffene Personen 39<br />
3.4 Prüffragen für eine diskriminierungsfreiere Arbeitsbewertung 39<br />
3.4.1 Prüffragen <strong>zur</strong> Auswahl <strong>der</strong> Merkmale 39<br />
3.4.2 Prüffragen <strong>zur</strong> Auslegung und Operationalisierung <strong>der</strong> Merkmale 40<br />
3.4.3 Prüffrage zum Gesamtsystem 41<br />
3.4.4 Prüffragen zum Bewertungsprozess 41<br />
Teil 4 Literatur und Internetlinks <strong>zur</strong> Vertiefung <strong>des</strong> Themas 42<br />
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