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Kooperationen - Kooperationsmanagement

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<strong>Kooperationen</strong> professionell gestalten – Praxisteil<br />

„Kooperieren heißt: das Rad nicht neu erfinden“<br />

Kommunales Frauenbüro / Gleichstellungsstelle Erftstadt<br />

Institution: Kommunales Frauenbüro / Gleichstellungsstelle Erftstadt<br />

Größe/Rechtsform: Stabsstelle in der Stadtverwaltung<br />

Kontakt: frauengleichstellungsstelle@erftstadt.de<br />

Mit Orientierungs- und Informationsveranstaltungen, Einzel- bzw. Gruppenberatung, mit Fortbildungen<br />

und Kursen zum beruflichen Wiedereinstieg in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule<br />

Erftstadt, insbesondere zu Erstellen von Kompetenzprofilen und Zielplanung setzt das<br />

kommunale Frauenbüro/Gleichstellungsstelle Erftstadt Akzente beim Thema Wiedereinstieg.<br />

Das Spektrum der Vernetzung der Gleichstellungsstelle: Verweis auf andere relevante Stellen<br />

wie Arbeitsagentur (Veranstaltungen der Beauftragten für Chancengleichheit), an Weiterbildungsträger,<br />

ggf. an andere kommunale Firmen und Einrichtungen, Abteilungen der Stadtverwaltung<br />

oder andere Netzwerke wie dem örtlichen Unternehmerinnentreff bei Interesse<br />

an beruflicher Existenzgründung, ggf. Beratung/Unterstützung bei Kinderbetreuung in Zusammenarbeit<br />

mit dem Jugendamt.<br />

Bei solchen <strong>Kooperationen</strong> muss beachtet werden...<br />

• Zeitfaktor<br />

• kontinuierliche Gespräche und gegenseitige Information mit den zuständigen<br />

Mitarbeiterinnen/Leitungen der Familienzentren, nicht zuletzt im Sinne<br />

Vertrauensbildung und Transparenz<br />

Ideen für weitere gemeinsame Aktivitäten mit ähnlichen Partner/innen:<br />

Kommunaler Austausch zum beruflichen Wiedereinstieg mit Familienzentren, Arge,<br />

örtlichen Bildungsträgern, VHS, Beschäftigungs- und Maßnahmeträgern, ggf. auch<br />

Hinzuziehung überörtlicher Träger (Rhein-Erft-Kreis), Frauenbüro/Gleichstellungsstelle:<br />

Bestandsaufnahme, Kennenlernen und Kontaktaufnahme der verschiedenen Ansprechpartner/innen<br />

vor Ort, Herausarbeiten der jeweiligen Kernkompetenzen und Unterstützungsbedarfe,<br />

Vertrauensbildung, ggf. zielorientierte Vernetzung, Überprüfung der<br />

Effizienz der Zusammenarbeit.<br />

„Kooperation läuft nicht von selbst. Das Rad muss nicht neu erfunden werden, auf vorhandene<br />

kommunale Bildungspartner/innen und Beratungseinrichtungen sollte zurückgegriffen<br />

werden. <strong>Kooperationen</strong> erfordern Zeit sowie personelle und finanzielle Ressourcen und sind<br />

zielgerichtet anzugehen: gemeinsame Interessen und Ziele herausarbeiten und konkret und<br />

realistisch vereinbaren. Unterschiede und Konkurrenzen sollten thematisiert werden. Transparenz<br />

und Vertrauensbildung sind wichtig.“<br />

Das kommunale Frauenbüro/Gleichstellungsstelle Erftstadt im Internet:<br />

www.erftstadt.de<br />

www.internetta.net<br />

gemeinsame Kursangebote zum beruflichen Wiedereinstieg auch unter: www.vhs-erftstadt.de

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