Kooperationen - Kooperationsmanagement
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<strong>Kooperationen</strong> professionell gestalten – Praxisteil<br />
„Kooperieren heißt: das Rad nicht neu erfinden“<br />
Kommunales Frauenbüro / Gleichstellungsstelle Erftstadt<br />
Institution: Kommunales Frauenbüro / Gleichstellungsstelle Erftstadt<br />
Größe/Rechtsform: Stabsstelle in der Stadtverwaltung<br />
Kontakt: frauengleichstellungsstelle@erftstadt.de<br />
Mit Orientierungs- und Informationsveranstaltungen, Einzel- bzw. Gruppenberatung, mit Fortbildungen<br />
und Kursen zum beruflichen Wiedereinstieg in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule<br />
Erftstadt, insbesondere zu Erstellen von Kompetenzprofilen und Zielplanung setzt das<br />
kommunale Frauenbüro/Gleichstellungsstelle Erftstadt Akzente beim Thema Wiedereinstieg.<br />
Das Spektrum der Vernetzung der Gleichstellungsstelle: Verweis auf andere relevante Stellen<br />
wie Arbeitsagentur (Veranstaltungen der Beauftragten für Chancengleichheit), an Weiterbildungsträger,<br />
ggf. an andere kommunale Firmen und Einrichtungen, Abteilungen der Stadtverwaltung<br />
oder andere Netzwerke wie dem örtlichen Unternehmerinnentreff bei Interesse<br />
an beruflicher Existenzgründung, ggf. Beratung/Unterstützung bei Kinderbetreuung in Zusammenarbeit<br />
mit dem Jugendamt.<br />
Bei solchen <strong>Kooperationen</strong> muss beachtet werden...<br />
• Zeitfaktor<br />
• kontinuierliche Gespräche und gegenseitige Information mit den zuständigen<br />
Mitarbeiterinnen/Leitungen der Familienzentren, nicht zuletzt im Sinne<br />
Vertrauensbildung und Transparenz<br />
Ideen für weitere gemeinsame Aktivitäten mit ähnlichen Partner/innen:<br />
Kommunaler Austausch zum beruflichen Wiedereinstieg mit Familienzentren, Arge,<br />
örtlichen Bildungsträgern, VHS, Beschäftigungs- und Maßnahmeträgern, ggf. auch<br />
Hinzuziehung überörtlicher Träger (Rhein-Erft-Kreis), Frauenbüro/Gleichstellungsstelle:<br />
Bestandsaufnahme, Kennenlernen und Kontaktaufnahme der verschiedenen Ansprechpartner/innen<br />
vor Ort, Herausarbeiten der jeweiligen Kernkompetenzen und Unterstützungsbedarfe,<br />
Vertrauensbildung, ggf. zielorientierte Vernetzung, Überprüfung der<br />
Effizienz der Zusammenarbeit.<br />
„Kooperation läuft nicht von selbst. Das Rad muss nicht neu erfunden werden, auf vorhandene<br />
kommunale Bildungspartner/innen und Beratungseinrichtungen sollte zurückgegriffen<br />
werden. <strong>Kooperationen</strong> erfordern Zeit sowie personelle und finanzielle Ressourcen und sind<br />
zielgerichtet anzugehen: gemeinsame Interessen und Ziele herausarbeiten und konkret und<br />
realistisch vereinbaren. Unterschiede und Konkurrenzen sollten thematisiert werden. Transparenz<br />
und Vertrauensbildung sind wichtig.“<br />
Das kommunale Frauenbüro/Gleichstellungsstelle Erftstadt im Internet:<br />
www.erftstadt.de<br />
www.internetta.net<br />
gemeinsame Kursangebote zum beruflichen Wiedereinstieg auch unter: www.vhs-erftstadt.de