Leitfaden für erfolgreiche Bewerbungsgespräche - Adecco ...

Ihre Fragen
Ein Gespräch stellt einen Informationsaustausch dar. Zeigen Sie Ihr Interesse,
indem Sie Fragen stellen. Bereiten Sie einige Fragen vor. Besuchen Sie die
Website des Unternehmens, lernen Sie das Unternehmen kennen. So sind Sie
sicher in der Lage, zwei oder drei Fragen zu formulieren, die Ihren
Gesprächspartner beeindrucken werden. Hier sind einige Fragen, die Sie
stellen können, um mehr über die Stelle und das Unternehmen herauszufinden
und um die Interessen und Ziele Ihres Gesprächspartners besser zu verstehen:
Wer sind die grössten Mitbewerber auf
dem Markt und inwiefern sind sie
hinsichtlich der Produkte, des
Marktanteils, der Marketingmethoden,
Stärken und Schwächen vergleichbar?
Können Sie mir etwas über die
Geschichte/das Wachstum des
Unternehmens erzählen?
Was war in der jüngeren Geschichte
des Unternehmens der grösste
Fortschritt und was der grösste
Rückschlag?
Was hat in den nächsten sechs
Monaten höchste Priorität und
inwiefern kann jemand wie ich dabei
helfen?
Können Sie mir einen typischen
Geschäftstag beschreiben?
Können Sie mir etwas über Ihr
Fortbildungsprogramm erzählen?
Wodurch zeichnen sich Ihre besten
Mitarbeiter aus?
Welchen Weg plant Ihr Unternehmen
in den nächsten Jahren?
Welche drei zentralen Qualitäten sollte
Ihr gewünschter Bewerber aufweisen
können?
Wie, würden Sie sagen, passe ich in
Ihr Unternehmen?
Wenn ich Ihren besten Mitarbeiter
fragen würde, was ihm an dem
Unternehmen am besten gefällt/was
am wenigsten, welche Antwort würde
ich erhalten?
Wie ist Ihre Finanzsituation/Liquidität?
(mittelständische, nicht an der Börse
kotierte Unternehmen)
Wie schneide ich in Bezug auf andere
qualifizierte Kandidaten ab?
Wie geht es nach dem
Vorstellungsgespräch weiter?
Wann könnte ich wieder kommen und
einige meiner potenziellen Kollegen
kennen lernen?
Abschluss des Gesprächs
Wenn Ihr Gesprächspartner wichtige
Informationen über Sie noch nicht
erhalten hat, dann sollten Sie ihm diese
mitteilen, bevor Sie gehen.
Schliesslich sollten Sie immer
herausfinden, wie die nächsten Schritte
aussehen und wann Sie voraussichtlich
unternommen werden.
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