Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts „Vielfalt“

Sektion: Methoden der empirischen Sozialforschung
Titel der Veranstaltung: Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts „Vielfalt“
Call for Papers:
Vielfalt (verwandte Begriffe: Pluralität, Heterogenität oder Diversität) spielt in vielen sozialwissenschaftlichen Theorien eine
wichtige Rolle. Dies ist beispielsweise der Fall in so unterschiedlichen theoretischen Ansätzen wie der Strukturtheorie von
Peter M. Blau (1977) oder den individualisierungstheoretischen Ansätzen von Ulrich Beck (1986). Umso erstaunlicher ist,
das sich die Sozialwissenschaften nur verhältnismäßig wenig damit auseinandergesetzt haben, wie dieses Konzept
empirisch gefasst werden kann (siehe jedoch z. B. Lieberson 1969; Teachman 1980; McDonald 2003).
Die Sektionsveranstaltung möchte eine Diskussion über Spezifikationen und Messverfahren für das Konzept „Vielfalt“
initiieren. Willkommen sind insbesondere Beiträge, a) in denen bestehende Verfahren zur Messung von Vielfalt evaluiert
und miteinander verglichen werden; b) Beiträge, in denen neue Verfahren entwickelt werden; c) Beiträge, in denen
untersucht wird, wie andere Disziplinen sich diesem Thema nähern (z.B. die Ökologie, vgl. Magurran 2004).
Vortragsangebote in Form eines aussagekräftigen Abstracts von etwa 250 Worten können bis zum 30. April 2012 geschickt
werden an Christof Wolf (christof.wolf@gesis.org).
Beck, Ulrich, 1986: Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt/M.: Suhrkamp.
Blau, Peter M., 1977: Inequality and Heterogeneity. A Primitive Theory of Social Structure. New York-London: Free Press.
Lieberson, Stanley, 1969: Measuring Population Diversity. American Journal of Sociology 34: 850-862.
Magurran, Anne E., 2004: Measuring Biological Diversity. Malden, MA: Blackwell.
McDonald, Daniel G. und John Dimmick, 2003: The Conceptualization and Measurement of Diversity. Communication
Research 30: 60-79.
Teachman, Jay D., 1980: Analysis of Population Diversity: Measures of Qualitative Variation. Sociological Methods &
Research 8: 341-362.
Programm
Zimmermann, Okka
Vielfalt von Lebensläufen im sozialen Wandel: Operationalisierung von De-standardisierung
Schmitt, Marco
Diversität als Stil – Eine Operationalisierung von Vielfalt im Anschluss an Harrison White
Windzio, Michael / Bicer, Enis
Integration und ethnische Segregation in der Vielfalt multiplexer Netzwerke: Wie kann man den Grad der ethnischen
Netzwerksegregation über unterschiedliche Kontaktdimensionen hinweg vergleichen?
Beyer, Jürgen
Varieties of Capitalism – Ein Prüfprotokoll nach 10 Jahren Anschlussforschung
Best, Henning / Mayerl, Jochen
Die Vielfalt theoretischer Kausalbeziehungen und ihre Spezifikation in Mehrebenenmodellen: Das Beispiel von
Postmaterialismus und Umweltschutz.

Zimmermann, Okka
Vielfalt von Lebensläufen im sozialen Wandel: Operationalisierung von De-standardisierung
Okka Zimmermann, Georg-August-Universität Göttingen/Technische Universität Braunschweig, okka.zimmermann@sowi.uni-goettingen.de
Sektionsveranstaltung: Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts „Vielfalt“
Vielfalt wird in soziologischer Theorie oft im Kontext von sozialem Wandel thematisiert, wobei für historische oder aktuelle
Epochen zunehmende oder abnehmende Vielfalt postuliert wird. In Bezug auf Lebensläufe wird von historischen Phasen der
Standardisierung und De-standardisierung wichtiger Übergänge gesprochen.
In der Theorie wird vielfach postuliert, dass Lebensläufe seit Ende der 60er bzw. Anfang der 70er Jahre de-standardisieren.
Im letzten Jahrzehnt wurden dafür vermehrt detaillierte empirische Belege auf Basis holistischer Lebenslaufbetrachtung
erbracht. Dabei wird Vielfalt von Lebensläufen meist mittels Entropie der Verteilung von Zuständen zu verschiedenen
Zeitpunkten oder Lebensläufen auf typische Verlaufsmuster gemessen.
Andere, seltener verwendete Verfahren messen Vielfalt auf der Basis eines direkten Vergleichs von Lebensläufen, ihr
Schwerpunkt liegt auf der Bestimmung der durchschnittlichen Unterschiedlichkeit von Lebensläufen (Aisenbrey & Fasang
2010). In diesem Vortrag werden Verfahren vorgestellt, die auf (a) OM-Distanzen (Optimal Matching) sowie (b) dem
Vergleich von Subsequenzen beruhen. Nach einem theoretischen Vergleich und einer Auswahl von Varianten werden diese
Analysemethoden auf ausgewählte Daten zu Fertilität und Partnerschaften des „Generations and Gender Survey“
angewendet. Ergänzend werden (c) Standardabweichungen einzelner Lebenslaufeigenschaften und (d) Unterschiedlichkeit
bei Anordnung und Auftreten von Elementen berechnet.
Die Analysen ergeben, dass (1) zusammenfassende Maßzahlen (a und b) theoretisch erwartete und ähnliche Entwicklungen
diagnostizieren und (2) detaillierte Analysen von Lebenslaufeigenschaften (c und d) eine sinnvolle Ergänzung sind, um
strukturelle Veränderungen der Lebensläufe inhaltlich zu interpretieren.

Schmitt, Marco
Diversität als Stil – Eine Operationalisierung von Vielfalt im Anschluss an Harrison White
Marco Schmitt
Göttinger Centre for Digital Humanities
Georg-August-Universität Göttingen
marco.schmitt@tu-harburg.de
Sektionsveranstaltung: Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts „Vielfalt“
Diversität ist selbst ein vielfältiges Konzept. Folgt man der aktuelleren Diskussion scheint es sich genau genommen, um ein
zwei Dimensionen umfassendes Konzept zu handeln. Die erste Dimension bezieht sich auf die Anzahl der beteiligten
Kategorien und die zweite Dimension auf die Verteilung der Anteile der Gesamtverteilung auf diese Kategorien. Die meisten
heute Verwendung findenden Maße für Diversität beziehen beide Dimensionen ein. Der Beitrag möchte zeigen, dass sich aus
dem Stil-Konzept von Harrison White eine Operationalisierung von Vielfalt in sozialen Phänomenen entwickeln lässt, die
abstrakt und kontextsensitiv zugleich ist. Das Stil-Konzept versucht methodisch eine Vermittlung zwischen quantitativen und
qualitativen Aspekten sozialer Identitäten herzustellen. Ein Stil basiert auf selbstähnlichen Verteilungen, wirkt zugleich aber
auch als Signal einer spezifischen Identität, setzt dabei aber eine Sensibilität für bestimmte Aspekte der Verteilung voraus.
Darüber hinaus ist er skalenfrei, also ähnlich wie das Konzept „Diversität“ auf ganz unterschiedliche Gegenstände
anwendbar. Wird Diversität als Stil konzipiert, geht es zum einen um die zweidimensionale Form der Verteilung und zum
anderen um die Sensibilität der Beobachter für bestimmte Aspekte dieser Verteilung. Dieser zweite Aspekt ist sowohl für die
Gewichtung zwischen den beiden Dimensionen wichtig, als auch für eine mögliche Ungleichgewichtung der Kategorien über
die sich die Verteilung erstreckt. Am Beispiel der unterschiedlich diversen Wissenschaftskommunikation in verschiedenen
wissenschaftlichen Disziplinen, sollen die Möglichkeiten eines stil-basierten Diversitätsmaßes illustriert werden. Darüber
hinaus zeigt eine Diskussion der Anpassungen bei klassischen Diversitätsmaßen wie Simpsons D oder Shannons H, welche
Informationsgewinne mit einer Umstellung auf das Stil-Konzept erreichbar sind.

Windzio, Michael / Bicer, Enis
Integration und ethnische Segregation in der Vielfalt multiplexer Netzwerke: Wie kann man den Grad der ethnischen
Netzwerksegregation über unterschiedliche Kontaktdimensionen hinweg vergleichen?
Windzio, Michael
Universität Bremen, EMPAS
mwindzio@empas.uni-bremen.de
Bicer, Enis
Universität Bremen, EMPAS
ebicer@empas.uni-bremen.de
Sektionsveranstaltung Methoden der empirischen Sozialforschung: ‚Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts
„Vielfalt“’
Offensichtlich existiert eine große Vielfalt von sozialen Kontaktdimensionen, in denen Integration von Migranten stattfinden
kann. Seit einiger Zeit wird das Konzept der Integration netzwerktheoretisch präzisiert und mit netzwerkanalytischen
Methoden operationalisiert durch Maße der sozialen Einbettung. Modelle zur Erklärung einer jeweils aktuellen Verteilung
von Kanten über ein gegebenes Set von Netzwerkknoten, so genannte Exponential Random Graph oder p* Modelle, lassen
sich so umformulieren, dass sie den Grad der ethnischen Segregation bzw. ethnische Grenzziehungen in Netzwerken
abbilden. Aufgrund der Konfundierung der ethnischen mit der sozialen Segregation müssen die Effekte ethnischer
Segregation jedoch regressionsanalytisch um sozialstrukturelle Effekte bereinigt werden. Weil die für die Vorhersage der
Kontakte verwendeten Modelle auf nicht-linearen Linkfunktionen mit fixer Residualvarianz basieren, sind die geschätzten
Koeffizienten der ethnischen Segregation allerdings nicht zwischen unterschiedlichen Modellen hinweg vergleichbar (Mood
2010). Daher kann der Grad der Segregation nicht ohne weiteres über die Vielfältigen Netzwerkdimensionen hinweg
verglichen werden.
Untersucht wird in diesem Beitrag die ethnische Segregation auf Basis von Schulklassennetzwerken 10jähriger Kinder, die
auch Angaben über Kontakte zwischen ihren Eltern machten. Die Vielfalt multiplexer Netzwerke wird anhand der
Kontaktdimensionen Freundschaft, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Besuche zu Hause und Kontakte der Eltern untereinander
erfasst. Erwartungsgemäß variiert die ethnische Segregation zwischen den unterschiedlichen Kontaktdimensionen. Sie
erweist als umso stärker, je „intensiver“ bzw. enger die soziale Kontaktdimension ist. Ziel des Beitrags ist es, einen einfachen
Lösungsvorschlag für das Problem der Nichtvergleichbarkeit der Segregationskoeffizienten über die Vielfalt möglicher
Netzwerkdimensionen vorzuschlagen, bei dem der Vergleich der Segregation nicht auf Vergleichen der Koeffizienten,
sondern von prozentualen Abweichungen von konditionalen Vorhersagewahrscheinlichkeiten des Gesamtmodells basiert,
sowie auf Vergleichen vollständig standardisierter Lösungen.

Beyer, Jürgen
Varieties of Capitalism – Ein Prüfprotokoll nach 10 Jahren Anschlussforschung
Beyer, Jürgen, Universität Hamburg, juergen.beyer@uni-hamburg.de
Sektionsveranstaltung: Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts „Vielfalt“
Der ‚Varieties of Capitalism‘-Ansatz hat sich, trotz umfangreicher Kritik, zu einem wesentlichen Fixpunkt der jüngeren
Kapitalismusforschung entwickelt. Schlüsselwerk des ‚Varieties-of-Capitalism‘-Ansatzes ist der von Peter Hall und David
Soskice im Jahr 2001 erschienene gleichnamige Sammelband. Nach Hall geht die Entwicklung des Ansatzes auf zwei
grundlegende Beweggründe zurück. Zum einen stellt der Ansatz ein Versuch zur Erklärung dar, warum institutionelle
Arrangements, die stärker auf Kooperation als auf Wettbewerb beruhen, selbst unter den weltwirtschaftlichen
Bedingungen des globalen Wettbewerbs weiterhin ökonomisch effizient sein können. Zum anderen soll mit diesem
verdeutlicht werden, dass wichtige Interaktionseffekte zwischen den Institutionen bestehen, welche die politische
Ökonomie strukturieren. Letztlich zielt der Ansatz somit darauf ab zu zeigen, „dass ein Land auf mehr als einem Weg
wirtschaftlich erfolgreich sein kann“ (Hall 2006: 182). Aus den konzeptionellen Annahmen des ‚Varieties of Capitalism‘-
Ansatzes ergeben sich klar formulierte Erwartungen bezüglich der Dauerhaftigkeit von Länderdifferenzen. Insofern zeichnet
sich der Ansatz durch einen hohen heuristischen Wert und eine hohe empirische Überprüfbarkeit aus. Dementsprechend
sind sowohl die Theorie als Ganzes, wie auch die einzelnen konzeptionellen Bausteine (wie z.B. die Thesen der
Komplementarität oder der institutionellen komparativen Vorteile) zur Grundlage einer umfangreichen Anschlussforschung
geworden (vgl. Jackson/Deeg 2006, Hancké 2009). Der Beitrag wird den Stand der Forschung zunächst zusammenfassen.
Mit Hilfe von Daten aus den ‚Doing Business‘-Surveys der Weltbank werden danach verschiedene Annahmen des Varieties-
Ansatzes einer aktuellen Prüfung unterzogen.

Best, Henning / Mayerl, Jochen
Die Vielfalt theoretischer Kausalbeziehungen und ihre Spezifikation in Mehrebenenmodellen: Das Beispiel von
Postmaterialismus und Umweltschutz.
PD Dr. Henning Best, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, henning.best@gesis.org / Dr. Jochen Mayerl, Universität Stuttgart,
jochen.mayerl@sowi.uni-stuttgart.de
Sektionssitzung: Spezifikation und Operationalisierung des Konzepts "Vielfalt"
Die international vergleichende Sozialforschung hat in den vergangenen Jahren viel Aufmerksamkeit auf Probleme
interkulturellen Messens und der funktionalen Äquivalenz von Konstrukten verwendet. Gleichzeitig wurde die
kulturvergleichende Validität von theoretischen Zusammenhängen selten in Frage gestellt, die mögliche Vielfalt von
Kausalbeziehungen im interkulturellen Vergleich also nicht ausreichend berücksichtigt. In diesem Beitrag diskutieren wir
methodisch-statistische Verfahren, die es erlauben, der Vielfalt kausaler Zusammenhänge gerecht zu werden. Im Zentrum
der Darstellung stehen Möglichkeiten und Grenzen der Mehrebenenanalyse, die es erlaubt, über random slopes Vielfalt zu
erfassen und über Moderatoreffekte bzw. cross level interactions die Variation in Zusammenhängen genauer zu
spezifizieren und statistisch zu identifizieren.
Als empirisches Beispiel stützen wir uns auf den Zusammenhang zwischen Postmaterialismus, Wohlstand und
Umweltbewusstsein, der in Brechins "objective problems - subjective values"-Hypothese explizit als variabel formuliert ist.
Mit Daten des World Value Surveys zeigen wir erstens, dass der Zusammenhang zwischen Postmaterialismus und
Umweltbewusstsein tatsächlich zwischen Ländern variiert. Zweitens prüfen wir Brechins Hypothese und kommen zu dem
Ergebnis, dass der Effekt des Postmaterialismus durch Wohlstand moderiert wird und lediglich in reichen Ländern ein
substantieller Zusammenhang zwischen den beiden Konstrukten besteht.