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Foto: M.C.Hische/H.Schwarz
aktuell
„BILDERBUCH“ FÜR MANAGER
Cartoons sollen zeigen: Führen mit Zahlen greift zu kurz
„Viele Führungskräfte glauben, Zahlen
erleichtern Entscheidungen, weil sie harte
Fakten sind“, warnt der Berater Jürgen
Fuchs in seinem „Bilderbuch für Manager“.
Zahlen gebe es immer nur für die Vergangenheit
und nie für die Zukunft. Wichtiger
als Zahlen zu kontrollieren, sei es deshalb,
den Mitarbeitern Sinn zu vermitteln und
GABAL E.V.
Auf der Mitgliederversammlung
des GABAL e.V., die traditionell
Ende Oktober, am Vorabend des
GABAL-Symposiums stattfand,
wurden Bettina Walker, freiberuflicheQualitätsmanagementberaterin,
und Professor Dr.
Michael Bernecker, Geschäftsführer
des Deutschen Instituts
für Marketing, neu in den Vorstand
des Weiterbildungsverbands
gewählt.
Walker vertritt das neu geschaffene
Ressort „Qualität in der
Weiterbildung“ und Bernecker
das neu geschaffene Ressort
„Hochschule“. Wiedergewählt
wurden folgende Vorstandsmitglieder:
Christiane Wittig,
10 wirtschaft + weiterbildung 02_2011
Orientierung zu geben. Fuchs zitiert Götz
Werner, den Gründer der dm-Drogeriemarktkette:
„Kümmere dich um die Menschen,
dann kümmern sich die Zahlen um
sich selbst.“ Für Fuchs gibt es drei entscheidende
Führungskompetenzen.
1. Begeisterung und Optimismus (Selbst
sein und bei anderen bewirken)
„Führen mit Zahlen“ – aus
„Das Bilderbuch für Manager“
von Jürgen Fuchs,
Frankfurter Allgemeine
Buch, 2010, 224 Seiten,
17,90 Euro.
Professor Bernecker neu im Vorstand
die als stellvertretende Vorstandssprecherin
zum Ressort
Messe/Events auch die Betreuung
der Regionalgruppen-Leitungen
übernimmt, Willi Kreh,
Finanzen und Strategie, und
André Jünger, der als Verleger
die enge Kooperation mit dem
Verein weiterführen wird. Hanspeter
Reiter ist weiterhin als
Vorstandssprecher unter anderem
für Kooperationen zuständig
und vertritt die GABAL e.V.
nach außen. Der Internet-Spezialist
Carsten Dolatowski, der
aus persönlichen Gründen nicht
mehr zur Wahl stand, wird durch
ein Kompetenzteam „Social
Media“ ersetzt. Ehrenvorsitzen-
der Gründer der GABAL e.V.
Auf der Mitgliederversammlung
wurde der Langname des
Verbands modernisiert. GABAL
Foto: Pichler der ist Prof. Dr. Hardy Wagner,
2. Klarheit und Wahrheit (selbst tun und
bei anderen fördern)
3. Vertrauen und Wertschätzung (sich
selbst und anderen).
Damit Deutschlands Manager ihre Botschaften
wirklich verinnerlichen, hat Fuchs
seinen Ratgeber mit Zeichnungen ausgeschmückt.
Eines der eindringlichsten Bilder zeigt
einen Unternehmensleiter, der sich (auf
der Rückbank sitzend) umdreht und die
vor ihm liegende Route dadurch bestimmen
will, dass er dorthin zurückschaut,
wo er gerade herkommt. Fuchs lässt den
Leser eingefahrene Verhaltensweisen aus
einem neuen Blickwinkel sehen und ebnet
so den Weg dafür, etwas Neues zu tun. Das
Buch eignet sich bei jeder passenden Gelegenheit
zum Verschenken an mittlere und
obere Führungskräfte, denen man zutraut,
ihr Unternehmen vitaler und menschlicher
werden zu lassen. Fuchs war lange Jahre
Mitglied der Geschäftsleitung der CSC
Ploenzke AG. www.juergen-fuchs.de
heißt jetzt: Gesellschaft zur Förderung
Angewandter Betriebswirtschaft
und Aktivierender
Lehr- und Lernmethoden in
Hochschule und Praxis e.V.
GABAL-Symposium 2010: Rund 70 Mitglieder kamen nach Herne.