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fachbeiträge<br />
R gewohnt sind und Freu<strong>de</strong> daran haben,<br />
sich schriftlich auszudrücken. Sehr hilfreich<br />
ist es, wenn <strong>de</strong>r Trainer eine wirklich<br />
große Auswahl an gesammelten<br />
Zeitschriften und Zeitungen zur Verfügung<br />
stellt, sodass sich die Teilnehmer<br />
Anregungen zur Schlagzeilengestaltung<br />
holen können o<strong>de</strong>r geeignete Fotos o<strong>de</strong>r<br />
Cartoons ausschnei<strong>de</strong>n und in das eigene<br />
„Blatt“ integrieren können. Die eigene<br />
Trainingszeitung kann man entwe<strong>de</strong>r am<br />
30 wirtschaft + weiterbildung 02_2011<br />
PC unter Mithilfe eines Scanners zusammensetzen<br />
o<strong>de</strong>r ganz handwerklich mit<br />
Papier, Stiften, Schere und Klebstoff. Bei<strong>de</strong><br />
Vorgehensweisen haben ihre Vorteile: Die<br />
PC-Variante erleichtert via Druckeroption<br />
erheblich die Kopierarbeit für <strong>de</strong>n Trainer,<br />
<strong>de</strong>r schließlich je<strong>de</strong>m Teilnehmer ein eigenes<br />
Exemplar aushändigen sollte. Die<br />
„Paper-and-Pencil“-Variante dagegen<br />
kommt aufseiten <strong>de</strong>r Teilnehmer während<br />
<strong>de</strong>s Erstellungsprozesses ohne je<strong>de</strong> Tech-<br />
Anleitung für einen Trainingsanker<br />
1. Sie sind Mitglied eines Redaktionsteams, das die Fernsehsendung<br />
„Workshop-Journal“ zu verantworten hat. Es<br />
ist Ihre Aufgabe, ein Drehbuch für dieses 15-minütige Sen<strong>de</strong>format<br />
zu erarbeiten und die Sendung live durchzuführen.<br />
2. Ziel <strong>de</strong>s Journals ist es, Kollegen und Führungskräften,<br />
die nicht am Workshop teilgenommen haben, einen<br />
spannen<strong>de</strong>n, kreativen und interessanten Einblick in die<br />
wichtigsten Inhalte und Diskussionspunkte zu bieten. Wir<br />
möchten Sie <strong>de</strong>shalb bitten, sich während <strong>de</strong>r gesamten<br />
Seminarzeit immer wie<strong>de</strong>r folgen<strong>de</strong> Fragen zu stellen und<br />
sich entsprechen<strong>de</strong> Notizen dazu zu machen:<br />
Was lerne ich gera<strong>de</strong>?<br />
Was davon ist mir wirklich wichtig?<br />
Was möchte ich Kollegen o<strong>de</strong>r Führungskräften unbedingt<br />
mitteilen?<br />
3. Ablauf, Inhalte und Darstellungsart <strong>de</strong>s Journals bestimmen<br />
Sie selbst. Für die Darstellung <strong>de</strong>r Inhalte können Sie<br />
beispielsweise wählen: Nachrichtenblöcke mit visualisierten<br />
Hintergrundinformationen, Kommentare, Gastauftritte,<br />
Interviews, Talkshow-Elemente, Werbeeinlagen, Sketche,<br />
Trailer, Stimmungsberichte o<strong>de</strong>r auch geeignete Songs.<br />
Ihrer Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. Holen Sie sich<br />
Anregungen aus <strong>de</strong>n unterschiedlichsten aktuellen Fernsehformaten<br />
wie zum Beispiel …<br />
Heute-Journal, Telekolleg o<strong>de</strong>r Galileo<br />
Sport-Studio o<strong>de</strong>r Gesundheitsmagazin Praxis<br />
„Wer wird Millionär“, „Wetten, dass …“ o<strong>de</strong>r „Schlag<br />
<strong>de</strong>n Raab“<br />
Auch Reality-Shows wie Dschungelcamp o<strong>de</strong>r Germany’s<br />
Next Topmo<strong>de</strong>l können Anregungen bieten.<br />
4. Jeweils am En<strong>de</strong> <strong>de</strong>r Seminartage sowie am Mittag<br />
<strong>de</strong>s letzten Tages wer<strong>de</strong>n Sie sich mit ausreichend Zeit<br />
nik aus. Für bei<strong>de</strong> Vorgehensweisen gilt:<br />
Nach <strong>de</strong>m Seminar ist die eigene Zeitung<br />
sehr leicht zur Hand und liefert je<strong>de</strong>rzeit<br />
und ohne größeren Aufwand Impulse für<br />
weitere Reflektion o<strong>de</strong>r Diskussion mit<br />
Kollegen o<strong>de</strong>r Vorgesetzten.<br />
Das Fernsehformat verlangt zwar auch<br />
ein Min<strong>de</strong>stmaß an sprachlicher Ausdrucksfähigkeit,<br />
doch <strong>de</strong>r Spaßfaktor<br />
beim gemeinsamen Drehen för<strong>de</strong>rt oft<br />
auch ungeahnte schauspielerische Talente<br />
Beispiel. Eine Gruppe von Teilnehmern eines Führungskräfte-Workshops wur<strong>de</strong> mit folgen<strong>de</strong>r<br />
Anleitung aufgefor<strong>de</strong>rt, ihre wichtigsten Erkenntnisse in Form eines TV-Journals zu präsentieren.<br />
Die Instruktionen hatten folgen<strong>de</strong>n Wortlaut:<br />
mit Ihrem Redaktionsteam zusammensetzen, um Materialien<br />
für die Sendung vorzubereiten und diese zu proben.<br />
Zur Live-Präsentation Ihrer Sendung wer<strong>de</strong>n Sie 15 Minuten<br />
Zeit haben. Das Ganze wird gefilmt, sodass je<strong>de</strong>r von<br />
Ihnen zirka eine Woche nach Seminaren<strong>de</strong> seine persönliche<br />
DVD mit <strong>de</strong>r Sendung erhalten wird. Somit haben Sie<br />
Ihre individuellen Lerninhalte und -ergebnisse als Seminarerinnerung<br />
festgehalten, die Sie Ihren Kollegen, Mitarbeitern<br />
o<strong>de</strong>r Vorgesetzten präsentieren können.<br />
Unsere Bitte also: Achten Sie von Anfang an und immer wie<strong>de</strong>r<br />
darauf, welche Top-Themen Sie am En<strong>de</strong> <strong>de</strong>s Tages in<br />
<strong>de</strong>r Sendung platzieren möchten. Und beherzigen Sie die<br />
Spielregeln: Die Zeit für Ihr Sen<strong>de</strong>format beträgt 15 Minuten.<br />
Der Inhalt stellt Ihre Quintessenz aus <strong>de</strong>m Workshop<br />
dar. Die Durchführung <strong>de</strong>r Sendung geschieht in Form einer<br />
Live-Präsentation.<br />
Der Auftrag, die eigenen Seminarerkenntnisse als TV-<br />
Nachrichten zusammenzufassen, motiviert ungemein.