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Aus den Jugendfeuerwehren
jungen Menschen und politisch Verantwortlichen zu führen. In schriftlichen Vereinbarungen sollten sich die
Partner dazu verpflichten, konkrete Beiträge zu leisten. Individuelle Ergebnisse der Gemeinden oder Städte
ermöglichten gezielte Diskussionen über jene örtlichen „Knackpunkte“, die die Jugendlichen verbessern
möchten.
Es muss gehandelt werden
Kinder und Jugendliche sind in hohem Maße bereit, sich in ihrem Wohnort zu engagieren und Beteiligungsprozesse
mitzugestalten. Umso wichtiger ist es, diese Bereitschaft aufzugreifen, in den Gemeinden Möglichkeiten
anzubieten und gemeinsam mit den jungen Menschen an Entwicklungen weiterzuarbeiten.
In kleineren Orten ist das Angebot an Freizeitmöglichkeiten sowie an Mobilität ausbaufähig. Vor allem ältere
Jugendliche vermissen ein altersgerechtes Angebot an Plätzen, Kultur und ÖPNV. Mädchen und junge
Frauen haben einen hohen Bedarf an mehr Freizeitmöglichkeiten. Ältere Jugendliche beklagen sich über ein
unfreundliches Klima ihnen gegenüber.
Um die Abwanderung junger Menschen zu stoppen, sollten attraktivere Arbeits­ und Ausbildungsmöglichkeiten
vor Ort geschaffen werden. Dies wird vor allem von jungen Frauen und in kleineren Orten gewünscht.
Das Engagement junger Menschen, etwa in Vereinen, Verbänden und Initiativen, sollte gezielt gestärkt werden,
da dies zu insgesamt mehr Zufriedenheit und einer höheren Identifikation mit der Kommune führt.
Auf www.dorf­test.de erhält man einen detaillierten Einblick in die Ergebnisse der landesweiten Befragung.
Einzelauswertungen für Kreise, Verbands­ oder Ortsgemeinden können auf Anfrage und gegen einen geringen
Kostenbeitrag erstellt werden. Auch eine ausführliche Dokumentation der Beteiligungsaktionen gibt es
auf der Internetseite.
Mitgliederwerbung einmal anders: „Schnuppernde“ Kids übten den Ernstfall
Jugendfeuerwehr Simmern veranstaltete
Wochenende, um junge
Leute gewinnen – mit Erfolg.
„Wir fallen bald unter Gruppenstärke“
hieß die bittere Erkenntnis
der Jugendwarte und Betreuer
der Jugendfeuerwehr Simmern
im Hunsrück bereits Ende 2008.
Nachdem vier Jugendliche in die
aktive Wehr übernommen wurden,
drohte der Mitgliederstand
der Jugendfeuerwehr von zwölf
auf nur noch acht Jugendliche zu
sinken. Bei dieser Gruppengröße
wäre an eine effiziente Jugend­
und Vereinsarbeit nicht mehr zu
denken. Dadurch bestand auch
die Gefahr, dass der niedrige
Mitgliederstand künftig Auswirkungen
auf die Einsatzbereitschaft
der Freiwilligen Feuerwehr
hat. Trotz zahlreicher Aktionen in
der Vergangenheit, wie Vorführungen
am Tag der offenen Tür
oder die Teilnahme bei Veranstaltungen
in Simmern, blieb der
erhoffte Mitgliederzuwachs aus.
Auch eine kontinuierliche Berichterstattung
über Löschübungen
und Freizeiten sowie eigene Flyer
und Prospektmaterial von der Jugendfeuerwehr
Rheinland­Pfalz,
welches in heimischen Schulen
verteilt wurde, brachten blieben
erfolglos. Wehrführung, Jugendwart
und Jugendbetreuer kamen
zu dem
Ergebnis,
dass
die bisherige
Kontaktaufnahme zu potentiellen
Mitgliedern zu unpersönlich
gewesen war. So wurde
die Idee geboren, ein zweitägiges
Schnupperwochenende für Kinder
zu veranstalten. Gemeinsam
mit der Gemeindeverwaltung
schrieb die Jugendfeuerwehr
rund 330 Eltern von Simmerner
Kindern im Alter von acht bis
zwölf Jahren an. Dank der Zuschüsse
des Landesjugendrings
konnte die Übernachtung mit drei
Mahlzeiten
für
nur