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Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung - Konzepte und ...

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ORGANISATIONSMODELLE UND BEISPIELE 41<br />

Das Kinderhaus ist montags bis freitags von 7:00 bis 17:00 Uhr geöf geöffnet.<br />

Es gibt keine festen Betreuungszeiten, aber es werden mit den Eltern<br />

Verträge äge über unterschiedlich lange Betreuungszeiten abgeschlo abgeschlossen.<br />

Dies kann reichen von einem vier-, über einen sechs- bis hin zu<br />

einem maximal 10-St<strong>und</strong>en-Vertrag/Tag. Tag. Die Eltern können ein Mi Mittagessen<br />

für ihre Kinder dort bestellen, das dann aus dem Unternehmen<br />

geliefert wird (Unkostenbeitrag 2,50 pro Mahlzeit) oder den<br />

Kindern Essen mitgeben.<br />

Die Einrichtung ist für zeitgleich maximal 15 Kinder zugelassen. Aufgr<strong>und</strong><br />

der unterschiedlichen Betreuungskontingente, die die Eltern<br />

erwerben, werben, <strong>und</strong> der d arbeitszeitbezogenen Lage der individuellen<br />

Betreuungszeiten kann aber insgesamt 26 Kindern eine sowohl flexible<br />

wie auch verlässliche Betreuung geboten werden. . Von diesen sind gge<br />

genwärtig nur vier Kinder von MitarbeiterInnen der Firma Möhringer.<br />

Die Gesamtfinanzierung ung der Einrichtung mit jeweils 40prozentiger UUn<br />

terstützung durch Kommune <strong>und</strong> Land sowie 20prozentigem Träger- Träge<br />

anteil wird nicht zuletzt dadurch ermöglicht, dass alle mitarbeitenden<br />

Eltern ihre vorgesehene Betreuungsvergütung ütung nicht in Anspruch neh- n<br />

men, das Unternehmen die Immobilie stellt <strong>und</strong> jährlich eine solide<br />

Spende tätigt. Der Elternbeitrag kann daher sogar etwas was unter dem<br />

ortsüblichen Satz liegen.<br />

Betreuungskonzept<br />

Es besteht nun eine ca. eineinhalbjährige Erfahrung mit einem sehr<br />

differenzierten Angebot für die Eltern, die z.T. wegen der Anlehnung<br />

des pädagogischen <strong>Konzepte</strong>s an Montessori-Prinzipien Mo<br />

ihre Kinder in<br />

diese Einrichtung bringen. Vor allem die Kooperation von pädagogischen<br />

Fachkräften kräften <strong>und</strong> Eltern, die in der täglichen Betreuungsa<br />

Betreuungsarbeit (in<br />

Übereinstimmung mit Rahmenbedingungen des „Netze für Kinder“)<br />

auch zeitlich intensiv mitwirken, wird von den Beteiligten als Bereicherung<br />

wahrgenommen. Die Zusammenarbeit <strong>und</strong> die Arbeit mit den<br />

Kindern ist geprägt ägt von einem individuelle Stärken för fördernden Ansatz:<br />

„Hilf mir, es selbst zu tun“, was sich sowohl auf Engagement <strong>und</strong> Ideenreichtum<br />

der Eltern als auch auf die Beziehung zwischen Eltern<br />

<strong>und</strong> Kindern sehr positiv <strong>und</strong> anregend auswirkt.<br />

Durch die Mitarbeit der Eltern wurde z.B. das AAußengelände<br />

für die<br />

Kinder kontinuierlich h attrakt attraktiver gestaltet, werden in der Einrichtung<br />

sowohl Englisch- als auch Musik-Unterricht angeboten <strong>und</strong> für unterschiedliche<br />

Altersgruppen <strong>und</strong> -interessen erteilt. Die Betreuung eer<br />

folgt immer durch eine pädagogische Fachkraft <strong>und</strong> einen Elternteil.<br />

Individuelle<br />

Betreuungszeiten<br />

ermöglichen<br />

„Platzsharing“<br />

Konstant aktive<br />

Mitarbeit der Eltern in<br />

verschiedenen<br />

Bereichen

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