Jahresbericht 2009 Tartaruga

Vorwort und Rückblick
Das Jahr 2009 war für die tartaruga eines,
in dem es nach den beiden vorangegangenen
Krisenjahren (Personalreduktionen
und -änderungen aufgrund des
Fehlens von entsprechenden Rahmenbedingungen
durch die DVO) wesentlich um
den weiteren Wiederaufbau sowie um die
Stabilisierung des Leistungsangebots
durch die nunmehrigen Teammitglieder
ging.
In der Herbstklausur der hauptamtlichen
MitarbeiterInnen konkretisierten wir die
geltenden Grundsätze der Einrichtung zu
wesentlichen Handlungsaspekten, insbesondere
zu Zieldefinition und -überprüfung
(wesentlich im Zusammenhang mit der
Aufenthaltsdauer stehend), Zuständigkeiten
intern und extern, sowie Krisenbetreuung
in Kombination mit sozialpädagogischer
Alltagsbetreuung. Ebenso
konnten wir das „interne Zusammenspiel“
aller MitarbeiterInnen hinsichtlich der Zuständigkeiten
weiterentwickeln; wesentliche
Basis dafür waren (und dies sind sie
auch weiterhin) die Dienstübergaben sowie
die Teamsitzungen und Supervisionen
in unterschiedlicher Zusammensetzung.
Erfreulicherweise wurde im letzten Jahr
seitens der zuständigen Fachabteilung
des Landes ein wesentlicher Schritt für
eine Krisenlösung für die steiermärkischen
Kriseninterventionsstellen gesetzt: Ergänzend
zu den Richtlinien der DVO aus
2005 wurde mit den Trägern eine Zusatzsondervereinbarung
abgeschlossen, wodurch
die für den Betrieb solcher Einrichtungen
nötige Personalkapazität auch
grundsätzlich finanziert werden kann. Für
die freien MitarbeiterInnen der tartaruga
bedeutete dies zum einen eine wesentliche
finanzielle und arbeitsrechtliche Verbesserung,
da diese somit ab Mitte des
Jahres angestellt werden konnten, zum
anderen tragen sie seither als „pädagogische
MitarbeiterInnen“ zur Umsetzung des
Angebots für Jugendliche in Krisensituationen
bei.
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Besonders freue ich mich über zwei
Anerkennungen unterschiedlicher Art für
die tartaruga: Der Lions Club Graz
Panthera ermöglichte durch eine großzügige
Spende den Ankauf einiger größerer
Freizeit-/Sportgeräte. Und für den von der
Kinder- und Jugendanwaltschaft Steiermark
und dem Kinderbüro Steiermark
vergebenen TrauDi!-Preis 2009 unter dem
Motto „Recht auf Schutz vor Gewalt“
wurde u.a. die tartaruga nominiert.
In diesem Sinne danke ich auch allen MitarbeiterInnen
der tartaruga für ihr tolles
Engagement sowie ihre Lust und Freude,
in dieser Kriseninterventionsstelle zu arbeiten.
Und mit ihnen freue ich mich darüber,
dass wir Anfang März 2010 die
1000ste stationäre Betreuung seit der
Eröffnung der tartaruga im Jahr 1994
beginnen konnten.
Der vorliegende Jahresbericht gibt neben
einem Überblick über die Grundzüge des
Angebots der tartaruga eine zusammenfassende
Auswertung der statistischen
Daten der Beratungen und stationären
Betreuungen aus dem Jahr 2009. Schwerpunktmäßig
gehen wir in der Folge der
Frage nach, ob es einen Unterschied in
der Betreuung von Jugendlichen mit und
ohne Migrationshintergrund gibt. Eine Beschreibung
der Zuständigkeiten der MitarbeiterInnen
sowie ein Ausblick auf das
neue Arbeitsjahr runden den Bericht ab.
Ich wünsche Ihnen, liebe Leserin und lieber
Leser, dass Sie auf den folgenden
Seiten einige für Sie interessante Informationen
über die Arbeit der tartaruga entdecken.
Und für die nächsten Monate und
Jahre freue ich mich auf eine engagierte
und wirkungsvolle Zusammenarbeit für die
Jugendlichen und deren Bezugspersonen.
Mag. a Regina Enzenhofer
Leiterin