Sichernde Rahmenbedingungen in der Kindertagespflege â Ein ...
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Betreuungsverhältnisse erhöhen das Vertrauen<br />
<strong>der</strong> Eltern <strong>in</strong> die K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflege. Die Gespräche<br />
müssen <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Atmosphäre <strong>der</strong> Offenheit<br />
und des Vertrauens stattf<strong>in</strong>den und auch Raum<br />
für Vorbehalte und Unsicherheiten bieten. Diese<br />
offen anzusprechen, verh<strong>in</strong><strong>der</strong>t spätere Konflikte.<br />
Informationen sichern und Gespräche<br />
dokumentieren<br />
Wichtig ist die Dokumentation von Beratungsgesprächen<br />
anhand e<strong>in</strong>es Gesprächsleitfadens,<br />
<strong>der</strong> gleichzeitig als Protokoll dient. Neben den<br />
Kontaktdaten lassen sich dort alle weiteren wich -<br />
tigen Informationen festhalten und getroffene<br />
Absprachen dokumentieren. Dies sichert wichtige<br />
Informationen für zukünftige Gespräche und er -<br />
möglicht auch bei e<strong>in</strong>em Wechsel von Ansprechpartnern,<br />
an den schon erreichten Gesprächsstand<br />
anknüpfen zu können. Über die Dokumentation<br />
werden die jeweiligen Gesprächspartner (Eltern<br />
o<strong>der</strong> K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegepersonen) zu Beg<strong>in</strong>n des<br />
Gesprächs <strong>in</strong>formiert. Bei Bedarf sollten sie e<strong>in</strong>e<br />
Kopie <strong>der</strong> Aufzeichnung erhalten.<br />
transparenz schaffen: Kurzprofile von K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegepersonen<br />
K<strong>in</strong><strong>der</strong>betreuung ist Vertrauenssache und das<br />
Vertrauen wächst durch Informationen. Daher<br />
sollten sich <strong>in</strong>teressierte Eltern anhand e<strong>in</strong>es<br />
Kurzprofils o<strong>der</strong> e<strong>in</strong>es Steckbriefes mit Foto e<strong>in</strong><br />
erstes Bild von <strong>der</strong> potenziellen K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegeperson<br />
machen können. Dazu empfiehlt sich e<strong>in</strong><br />
e<strong>in</strong>heitliches Format, das von allen K<strong>in</strong><strong>der</strong>tages-<br />
pflegepersonen ausgefüllt wird. Diese Kurzprofile/Steckbriefe<br />
können die K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegepersonen<br />
beispielsweise im Rahmen <strong>der</strong> Quali-<br />
fizierung geme<strong>in</strong>sam entwickeln, was die Akzeptanz<br />
und die Qualität <strong>der</strong> Kurzprofile/Steckbriefe<br />
erhöht. Erfahrungen mit solchen Mappen wurden<br />
im Rahmen des Projektes Takkt gesammelt.<br />
� Weitere Informationen und Beispiele stellt<br />
das Hessische K<strong>in</strong><strong>der</strong>TagespflegeBüro<br />
(www.hktb.de) auf Anfrage zur Verfügung.<br />
Sicherheit durch klare Regelungen:<br />
<strong>der</strong> K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegevertrag<br />
Die Betreuung <strong>in</strong> <strong>der</strong> K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflege ist e<strong>in</strong><br />
Vertragsverhältnis, das bei trägerunabhängigen<br />
K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegepersonen direkt zwischen<br />
diesen und den Eltern o<strong>der</strong> bei <strong>der</strong> Vermittlung<br />
über e<strong>in</strong>en Träger zwischen den Eltern und dem<br />
Träger sowie zwischen dem Träger und <strong>der</strong> K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegeperson<br />
vertraglich geregelt wird.<br />
Kundenorientierung bei <strong>der</strong> Vertragsgestaltung<br />
bedeutet <strong>in</strong> erster L<strong>in</strong>ie die Verständlichkeit des<br />
Textes. Der Vertrag sollte daher nicht nur juris-<br />
tisch korrekt, son<strong>der</strong>n auch gut verständlich se<strong>in</strong>.<br />
Denn schwer verständliche Aussagen för<strong>der</strong>n<br />
Unsicherheit. Der Vertrag soll aber dieser gerade<br />
entgegenwirken und durch klare Informationen<br />
das Vertrauen för<strong>der</strong>n. Dies gilt nicht nur für Verträge,<br />
son<strong>der</strong>n für sämtliche Schriftstücke und<br />
Korrespondenzen: Sie sollten sachlich richtig, gut<br />
verständlich und wertschätzend formuliert se<strong>in</strong>.<br />
Bedarf erfragen – Qualität überprüfen: die<br />
Elternbefragung<br />
Wie zufrieden s<strong>in</strong>d die Eltern mit den Angeboten?<br />
Was könnte verbessert werden? Was wird als<br />
beson<strong>der</strong>s gelungen und erfolgreich bewertet?<br />
Rückmeldungen gibt es meist nur vere<strong>in</strong>zelt o<strong>der</strong><br />
dann, wenn etwas nicht so gut funktioniert. Durch<br />
e<strong>in</strong>e regelmäßige, systematische Elternbefragung<br />
lässt sich nicht nur <strong>der</strong> Stand <strong>der</strong> Zufriedenheit<br />
erfragen, son<strong>der</strong>n auch steigern. Sie ist e<strong>in</strong> Element<br />
<strong>der</strong> Qualitätssicherung. Denn e<strong>in</strong>e Befragung<br />
ist immer auch e<strong>in</strong> Akt <strong>der</strong> Wertschätzung: „Ihre<br />
Me<strong>in</strong>ung ist uns wichtig.“ Bei <strong>der</strong> Erstellung e<strong>in</strong>es<br />
solchen Fragebogens können bewährte Beispiele<br />
genutzt werden, die unter an<strong>der</strong>em beim Hessischen<br />
K<strong>in</strong><strong>der</strong>TagespflegeBüro erfragt werden<br />
können. Alternativ bietet sich die Kontaktaufnahme<br />
mit e<strong>in</strong>er Fachhochschule o<strong>der</strong> Hochschule<br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Umgebung an. Im Rahmen e<strong>in</strong>er Zulassungs-<br />
o<strong>der</strong> Abschlussarbeit ist die Erstellung,<br />
Durchführung und Auswertung e<strong>in</strong>er Elternbefragung<br />
e<strong>in</strong>e Aufgabenstellung, für die sich<br />
sicherlich Interessenten f<strong>in</strong>den. Und gleichzeitig<br />
lässt sich damit auch das jeweilige Netzwerk an<br />
Kooperationspartnern erweitern.<br />
DAMIt ES AucH WIRKLIcH GELINGt:<br />
DIE WIcHtIGStEN ERFoLGSFAKtoREN<br />
n Information: Transparenz und Vertrauen<br />
durch verständliche Informationen schaffen.<br />
n Koord<strong>in</strong>ation: Ansprechpartner zur kont<strong>in</strong>uierlichen<br />
und bedarfsbezogenen Betreuung<br />
und Beratung von Eltern und K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagespflegepersonen<br />
zur Verfügung stellen.<br />
n Kommunikation: Im Gespräch mit den<br />
Kunden bleiben und den Bedarf regelmäßig<br />
erheben und auswerten.<br />
n Kooperation: Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit<br />
und bedarfsorientierte Beratung<br />
durch Kooperationen mit an<strong>der</strong>en Betreuungsangeboten<br />
gewährleisten.