del Plan Operativo Institucional 2006 Primer Trimestre

Cap. II: Avance de Metas Programadas por Objetivos y Líneas de Intervencióncual obtiene un indicador de desempeño del 100%, que es catalogado como óptimotal como se aprecia en el cuadro que se presenta a continuación:AVANCE DEL INDICADOR DE DESEMPEÑO DE LA OFICINA DE CONTROLINSTITUCIONALPROCEDIMIENTO DE CALCULOIntervalo de CalificacionMEDIAINTERVALONª METASPROGRAM.METAPONDERADACALIFICACIONPARCIAL(95 % - más ) 100% 2 100% 100%(75 % - 95 %) 85% 0 0% 0%(50 % - 75 %) 63% 0 0% 0%(0 % - 50 %) 25% 0 0% 0%TOTAL2 1,00 100%2.2.3 Unidad de Planeamiento y ResultadosEl órgano de asesoramiento del programa, ha obtenido un grado de avancedel 86% de las actividades programadas, que de acuerdo a los intervalos de calificaciónestablecidos, es considerada como desempeño bueno, tal comos semuestra a continuación:AVANCE DEL INDICADOR DE DESEMPEÑO DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO YRESULTADOSPROCEDIMIENTO DE CALCULOIntervalo de CalificacionMEDIAINTERVALONª METASPROGRAM.METAPONDERADACALIFICACIONPARCIAL(95 % - más ) 100% 9 75% 75%(75 % - 95 %) 85% 1 8% 7%(50 % - 75 %) 63% 0 0% 0%(0 % - 50 %) 25% 2 17% 4%TOTAL12 1,00 86%2.2.4 Unidad AdministrativaEsta unidad orgánica agrupa a las Jefaturas de Sistemas de Información, deLogística, Personal, Contabilidad y Tesorería. En conjunto en el primer trimestreha logrado un grado de avance del 78% de las actividades programadas. Al contrastareste comportamiento con los intervalos de calificación, se obtiene que sudesempeño es catalogado de bueno.AVANCE DEL INDICADOR DE DESEMPEÑO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVAPROCEDIMIENTO DE CALCULOIntervalo de CalificacionMEDIAINTERVALONª METASPROGRAM.METAPONDERADACALIFICACIONPARCIAL(95 % - más ) 100% 71 63% 63%(75 % - 95 %) 85% 7 6% 5%(50 % - 75 %) 63% 5 4% 3%(0 % - 50 %) 25% 30 27% 7%TOTAL113 1,00000000 78%2.2.5 Programa de Promoción FamiliarEl programa está a cargo de la Unidad Gerencial de Desarrollo Integral de laFamilia y Promoción del Voluntariado, de reciente creación que durante el primertrimestre del año 2006, ha tenido un nivel de cumplimiento de las metasPág. 21