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del Plan Operativo Institucional 2006 Primer Trimestre

Presentación de PowerPoint - Inabif

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Cap. III: Logros Obtenidos y FacilidadesOLI e.02: ASEGURAR EL PAGO OPORTUNO DE LAS REMUNERACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL ACTI-VO Y CESANTE DE LAS SOCIEDADES DE BENEFICENCIA QUE RECIBEN TRANSFERENCIAS, A TRAVÉS DE UNADECUADO CONTROL DE LA PEA DE CADA ENTIDAD, A FIN DE UTILIZAR EFICAZMENTE LOS RECURSOSASIGNADOS.LOGROS• * Remisión de transferencias financieras para elpago en forma oportuna al personal activo y cesantede las 95 Sociedades de Beneficencia y 01Junta de Participación.• * Apertura de la Página Web de la Unidad Gerencialpara el Desarrollo de la Población en Riesgocon el objeto de que las Sociedades de Beneficenciay Juntas de Participación cuenten con facilidadespara obtener información necesaria (normas,datos estadísticos, etc.).FACILIDADES• Apoyo de las diferentes áreas internas para viabilizarla aprobación de la documentación y la remisiónde transferencias en forma oportuna a las Sociedadesde Beneficencia Publica y Juntas de ParticipaciónSocial.• Se cuenta con un portal Web institucional quefacilita el acceso y descarga de información de interésa las Beneficencias.OLI e.03: REORGANIZAR Y FUSIONAR A LAS SOCIEDADES DE BENEFICENCIA Y JUNTAS DE PARTICIPACIÓNSOCIAL, EN EL MARCO DEL PLAN DE TRANSFERENCIAS SECTORIALES Y EL PLAN NACIONAL DE SUPERA-CIÓN DE LA POBREZA, A TRAVÉS DEL PROCESO DE SUPERVISIÓN AL FUNCIONAMIENTO DE LAS SBP-JPS.LOGROSNo reporta.FACILIDADESNo reporta.OLI e.04: MEJORAR EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LASSOCIEDADES DE BENEFICENCIA, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE INDICADORES QUE PERMITAN ELMONITOREO Y LA EVALUACIÓN DE LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y OPERATIVOS DELAS REFERIDAS ENTIDADES.LOGROS• Identificación y propuesta de indicadores para suevaluación en el ámbito operativo, financiero yadministrativo.FACILIDADES• Coordinación con el equipo técnico de la Unidadde <strong>Plan</strong>eamiento y Resultados para viabilizar lapropuesta de indicadores para el monitoreo de lasSociedades de Beneficencia Pública y Juntas deParticipación Social.3.2 A NIVEL DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA3.2.1 Órganos de Dirección EjecutivaOLI a.01: SUMINISTRAR EN FORMA OPORTUNA LA INFORMACIÓN JURÍDICA LEGAL A LA DIRECCIÓN EJECU-TIVA, QUE PERMITA LA ADOPCIÓN DE CURSOS DE ACCIÓN, A TRAVÉS DE LA EMISIÓN DE INFORMES Y OPI-NIONES.LOGROSASESORÍA LEGAL• Suscripción de Convenios de Cooperación Interinstitucionalcon el Ministerio de Educación - UGEL Nº3, con la Fundación por los Niños <strong>del</strong> Perú, con laUGE Arequipa Norte, con la RENIEC.• Adecuación de Directivas de acuerdo al MOF y a lanueva reestructuración organizacional.• Resolución <strong>del</strong> Tribunal Fiscal declarando fundadoel recurso de queja.• Modificación <strong>del</strong> D.S. Nº 011-2005-MIMDES - Reglamentode los Capítulos IX y X <strong>del</strong> Título II <strong>del</strong>Libro Cuarto <strong>del</strong> Código de los Niños y Adolescentes,modificado por la Ley Nº 28330.FACILIDADESNo reporta.Pág. 29

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