Poradnik 2009
Witamy w Szkocji Poradnik 2009 - EURES - WUP Lublin
Witamy w Szkocji Poradnik 2009 - EURES - WUP Lublin
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Umowa o pracę<br />
Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie.<br />
W umowie powinny się znaleźć:<br />
• nazwa stanowiska i jego opis,<br />
• nazwisko bezpośredniego przełożonego,<br />
• miejsce pracy,<br />
• liczba godzin do przepracowania tygodniowo,<br />
• godziny pracy,<br />
• wysokość wynagrodzenia,<br />
• częstotliwość i sposób wypłaty wynagrodzenia,<br />
• prawo do urlopu,<br />
• warunki rozwiązania umowy.<br />
Samozatrudnienie<br />
W Szkocji posiadanie zgody na otwarcie własnego<br />
interesu nie jest wymagane. Konieczne jest<br />
płacenie ubezpieczenia społecznego oraz<br />
podatku dochodowego od dochodu.<br />
W tym celu należy zarejestrować się w Królewskim<br />
Urzędzie Podatkowym i Celnym na stronie<br />
www.hmrc.gov.uk. Rejestracji można również<br />
dokonać dzwoniąc na infolinię dla nowych<br />
przedsiębiorców: 0845 915 4515. Przedsiębiorcy<br />
indywidualni oraz wspólnicy w spółkach są dla<br />
celów podatkowych traktowani jako osoby<br />
samozatrudnione.<br />
Działalność trzeba zarejestrować najpóźniej<br />
w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia pracy<br />
na własny rachunek. Osoby decydujące się na<br />
samozatrudnienie nie muszą się rejestrować<br />
w ramach programu WRS.<br />
Co roku osoba samozatrudniona ma obowiązek<br />
składania w urzędzie podatkowym Tax Return,<br />
czyli rozliczenia podatkowego na podstawie<br />
wystawionych faktur i płacenia należnego podatku.<br />
Okres podatkowy zaczyna się 6 kwietnia i kończy<br />
5 kwietnia następnego roku, ostateczny termin<br />
składania zeznań podatkowych mija 31 stycznia.<br />
Osoby samozatrudnione, które zarabiają więcej<br />
niż 64 000 funtów rocznie, mają obowiązek<br />
zarejestrować się jako płatnicy VAT.<br />
Organizacje i instytucje udzielające<br />
informacji i porad przedsiębiorcom:<br />
Scottish Enterprise –<br />
to agencja oferująca pomoc przedsiębiorstwom.<br />
Więcej informacji na stronie<br />
www.scottish-enterprise.com.<br />
Specjalistycznych porad biznesowych nowym<br />
migrantom i przedstawicielom środowisk<br />
czarnych i mniejszości etnicznych udziela Chanel<br />
Bikorimana pod numerem 0141 572 8361,<br />
chanel.bikorimana@bgateway.com<br />
Small Business Service to rządowa agencja,<br />
która pomaga osobom przechodzącym na<br />
samozatrudnienie: www.businesslink.co.uk.<br />
Business Gateway – udziela praktycznych porad<br />
i wsparcia nowym i rozwijającym się firmom<br />
w Szkocji: www.bgateway.com.<br />
Przykładowy business plan dostępny jest na stronie<br />
www.homeworking.com/library/business.<br />
Związki zawodowe<br />
Prawo do wstąpienia do związku zawodowego<br />
przysługuje zatrudnionemu bez obowiązku<br />
powiadomienia pracodawcy. Obecnie wiele<br />
związków zawodowych oferuje specjalne usługi<br />
dla pracowników z zagranicy.<br />
STUC (Scottish Trades Union Congress),<br />
czyli Centrala Szkockich Związków Zawodowych,<br />
koordynuje, kształtuje i wyraża opinie i politykę<br />
ruchu związków zawodowych w Szkocji:<br />
www.stuc.org.uk.<br />
Więcej informacji znajdziesz na stronie<br />
Centrali Brytyjskich Związków Zawodowych<br />
(Trade Union Congress) www.tuc.org.uk.<br />
TUC to organizacja, która zrzesza związki<br />
zawodowe w Zjednoczonym Królestwie.<br />
Podatki i zasiłki<br />
Podatek dochodowy<br />
Podatek dochodowy będzie odprowadzany od<br />
wynagrodzenia przez cały rok. Taki system znany<br />
jest jako „zarabiasz-płacisz” (pay as you earn –<br />
PAYE). W roku podatkowym (od 6 kwietnia do<br />
5 kwietnia) możesz zarobić określoną kwotę<br />
wolną od podatku, tzw. ulgę indywidualną<br />
(Personal Allowance). Wysokość opodatkowania<br />
zależy od indywidualnej sytuacji podatnika.<br />
Obecne stawki można sprawdzić na stronie<br />
internetowej Królewskiego Urzędu Podatkowego<br />
i Celnego www.hrmc.gov.uk.<br />
W przypadku osób zatrudnionych odprowadzaniem<br />
podatku zajmuje się pracodawca, jeśli jesteś<br />
samozatrudniony obowiązek ten spoczywa na Tobie.<br />
Zasiłki<br />
Po spędzeniu w Zjednoczonym Królestwie<br />
12 miesięcy będą przysługiwać Ci takie same<br />
uprawnienia socjalne, jak innym mieszkańcom/<br />
rezydentom, a więc także prawo do otrzymywania<br />
zasiłków. Po zarejestrowaniu się w systemie WRS<br />
lub jako osoba samozatrudniona migrantom<br />
przysługują zasiłki pracownicze, w tym zasiłek na<br />
dziecko (Child Benefit) i ulga podatkowa na dziecko<br />
(Child Tax Credit) przez pierwsze 12 miesięcy.<br />
Po upływie 12 miesięcy od zarejestrowania<br />
dostępny jest pełny wachlarz zasiłków.<br />
Aby uzyskać więcej informacji na temat zasiłków<br />
należy skontaktować się z Job Centre plus na<br />
stronie www.jobcentreplus.gov.uk.<br />
Citizens Advice Bureau (Biuro Porad<br />
Obywatelskich) pomoże Ci wypełnić formularz<br />
zgłoszeniowy: www.citizensadvice.org.uk.<br />
04 Witamy w Szkocji – Rozdział 1 praca<br />
Dowiedz się więcej korzystając z listy linków zamieszczonych na końcu broszury 09<br />
21574 Polish A5 Brochure V3.indd 12-13 19/3/09 17:33:30