Poradnik 2009

Praca
Przepisy o zatrudnieniu
i prawa pracownicze
Pozwolenie na pracę
W 2004 r. Polska przystąpiła do Unii Europejskiej.
Jako obywatel Unii masz zatem prawo do pracy w
Zjednoczonym Królestwie i nie musisz ubiegać się
o pozwolenie na pracę. Jedynym wymogiem jest
rejestracja. Wszyscy obywatele Polski, podlegają
Programowi Rejestracji Pracowników (Worker
Registration Scheme – WRS) pozwalającemu
na podjęcie pracy w Wielkiej Brytanii.
Program Rejestracji Pracowników
W przeciągu miesiąca od podjęcia pracy należy
zarejestrować się poprzez złożenie wypełnionego
formularza WRS.
Podczas rejestracji potrzebne będą także:
• zaświadczenie o zatrudnieniu wystawione
przez pracodawcę,
• 2 zdjęcia paszportowe,
• paszport/dowód osobisty,
• opłata w wysokości 90 funtów.
Prosimy pamiętać, że proces rejestracji może
potrwać od 2 do 4 tygodni, dlatego przed
wysłaniem oryginałów konieczne jest zrobienie
fotokopii dokumentów tożsamości. W przypadku
zmiany pracy należy pamiętać o konieczności
przerejestrowania się w Biurze Rejestracji
Pracowników. Jeżeli nie wystąpisz o rejestrację
w ciągu jednego miesiąca, Twoje zatrudnienie
stanie się nielegalne i utracisz w ten sposób
uprawnienia i ochronę przysługującą pracownikom
legalnie zatrudnionym.
Jeśli posiadasz więcej niż jedną pracę, rejestracji
musisz dokonać w ramach każdej z nich.
Jeśli jesteś samozatrudniony, nie musisz rejestrować
się w ramach programu WRS, powinieneś jednak
niezwłoczne skontaktować się z Królewskim
Urzędem Podatkowym i Celnym (HM Revenue
and Customs – HMRC) w celach rejestracji
podatkowej. Za późną rejestrację grozi kara
w wysokości 100 funtów.
W razie pytań możesz zadzwonić na infolinię pod
numerem 08705 210224 lub znaleźć więcej
informacji na www.ind.homeoffice.gov.uk lub
www.workingintheuk.gov.uk.
Przydatne porady oraz ulotki na temat WRS
uzyskasz kontaktując się z organizacją Positive
Action In Housing (PAIH) www.paih.org.
Broszurkę informacyjną na temat WRS można
pobrać ze strony www.paih.org/NMAPFILES/
WRSFoldedLeaflet-Polish.pdf.
Gdy kontaktujesz się telefonicznie z jakąkolwiek
instytucją czy organizacją szkocką, zawsze
pytaj, czy można przeprowadzić rozmowę
po polsku („Do you speak Polish?”). Większość
instytucji zatrudnia tłumaczy i zazwyczaj
na przejęcie rozmowy przez tłumacza czeka
się około 1 minuty!
Dopiero po zarejestrowaniu się będziesz mógł
ubiegać się o zezwolenie na pobyt w Europejskim
Obszarze Gospodaczym (EOG) (EEA residence
permit). Jeśli zdobędziesz zezwolenie na pobyt
w Zjednoczonym Królestwie, będziesz mógł
złożyć podanie o wsparcie i fundusze publiczne
dostępne dla obywateli brytyjskich.
O zezwolenie na pobyt w EOG można ubiegać
się dopiero po 12 miesiącach od rejestracji
w programie WRS lub jeśli jest się wyłączonym
z obowiązku rejestracji.
Osobom, które nie otrzymały jeszcze potwierdzenia
rejestracji przysługuje wsparcie oraz pomoc
z funduszy publicznych. Po zarejestrowaniu i
podjęciu pracy mogą pobierać zasiłki pracownicze
i przysługują im te same prawa pracownicze,
co Brytyjczykom. Jako osoba zarejestrowana
w WRS będziesz mógł ubiegać się o:
• pracownicze zasiłki socjalne,
• zapomogę mieszkaniową,
• zapomogę dla osób bezdomnych.
04 Witamy w Szkocji – Rozdział 1 praca Dowiedz się więcej korzystając z listy linków zamieszczonych na końcu broszury 05
21574 Polish A5 Brochure V3.indd 8-9 19/3/09 17:33:29