Blick Hinein
Blick Hinein 2007-2 - BH Hartberg-Fürstenfeld - Steiermark
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Innerer Dienst/Personal<br />
Bezirkshauptmannschaft Hartberg<br />
bildet Lehrlinge aus<br />
In den letzten 20 Jahren wurden in der Bezirkshauptmannschaft insgesamt 13 Lehrlinge ausgebildet.<br />
Aktuell stehen mit Carina Reisinger (2. Lehrjahr), Katharina Samer (1. Lehrjahr) und<br />
Mario Ringhofer (1. Lehrjahr) drei Lehrlinge in Ausbildung.<br />
Die Lehrzeit dauert drei Jahre und endet mit der Lehrabschlussprüfung in Graz. Die Lehrlinge<br />
besuchen die Berufsschule in Feldbach.<br />
Ausbildung<br />
Ausbildungsschwerpunkt ist das<br />
Vermitteln der fachlichen<br />
Kenntnisse und Fähigkeiten für<br />
den Verwaltungsbereich. Großes<br />
Augenmerk wird auch auf die<br />
Freundlichkeit gegenüber den<br />
Parteien, aber auch den Kolleginnen<br />
und Kollegen sowie Vorgesetzten<br />
gelegt. Diese Freundlichkeit<br />
soll auch bei der Entgegennahme<br />
und Weiterleitung<br />
von Telefongesprächen eine<br />
Selbstverständlichkeit werden.<br />
Im Rahmen ihrer Ausbildung lernen<br />
die Lehrlinge die Struktur der<br />
Bezirkshauptmannschaft kennen,<br />
durchwandern sämtliche Referate<br />
innerhalb des Hauses, um nach<br />
erfolgreicher Ablegung der Lehrabschlussprüfung<br />
vielfältig eingesetzt<br />
werden zu können. Im fachlichen<br />
Bereich werden die Lehrlinge<br />
zunächst zu einfachen Bürotätigkeiten<br />
heran gezogen.<br />
Darunter fällt die Postabwicklung,<br />
die Aktenverwaltung, die Telefonvermittlung<br />
und Schreibtätigkeiten<br />
am Computer. Im Laufe<br />
der drei Lehrjahre lernen sie die<br />
verschiedenen allgemeinen und<br />
speziellen EDV-Programme anzuwenden.<br />
Sie werden auch in jenen<br />
Bereichen eingesetzt, in denen<br />
viel Parteienverkehr an der Tagesordnung<br />
steht, um den Umgang<br />
mit den Parteien zu trainieren.<br />
Nach der 3-jährigen Lehrzeit und<br />
3 Jahre Berufsschule in Feldbach<br />
schließen die Lehrlinge ihre Ausbildung<br />
mit der Lehrabschlussprüfung<br />
in Graz ab.<br />
Aufstiegsmöglichkeiten<br />
Nach erfolgreich abgelegter Lehrabschlussprüfung<br />
erhalten die<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
zunächst einen Vertrag auf bestimmte<br />
Zeit. Voraussetzung<br />
dafür ist jedoch das Vorhandensein<br />
eines freien Dienstpostens.<br />
So ergibt sich in vielen Fällen,<br />
dass die neuen Kolleginnen und<br />
Kollegen zunächst als Mutterschafts-<br />
und Karenzurlaubsvertretungen<br />
eingesetzt werden.<br />
Bei entsprechendem Fleiß und<br />
entsprechender Einsatzbereitschaft<br />
erfolgt zunächst eine Anstellung<br />
als Schreib- und Kanzlei-<br />
Carina Reisinger, 2. Lehrjahr:<br />
"Besonders gut an meiner Lehre als Verwaltungsassistentin<br />
in der Bezirkshauptmannschaft<br />
Hartberg gefällt mir, dass ich so<br />
viele unterschiedliche Bereiche kennen lerne."<br />
kraft. Bei Vertiefung der fachlichen<br />
Fähigkeiten und Kenntnisse<br />
besteht nach einiger Zeit die Möglichkeit<br />
des Aufstieges zum Sachbearbeiter.<br />
Einige Kolleginnen und Kollegen<br />
haben bereits im zweiten<br />
Bildungsweg die Matura nachge -<br />
holt und sich in weiterer Folge<br />
zum Referenten empor gearbeitet.<br />
Mario Ringhofer, 1. Lehrjahr:<br />
"Ich wollte diesen Beruf erlernen, weil man<br />
gute Aufstiegsmöglichkeiten hat und die<br />
Möglichkeit hat verschiedene Bereiche der<br />
Bezirkshauptmannschaft Hartberg kennen<br />
zu lernen (z.B.: Veterinärreferat, Anlagenreferat,<br />
….)<br />
Was mir besonders gut gefallen hat: dass<br />
ich in vielen Bereichen eingesetzt wurde<br />
und dass das Arbeitsklima sehr gut ist."<br />
Voraussetzung für die<br />
Aufnahme<br />
Abschluss der 9. Schulstufe<br />
Öffentliche Ausschreibung im<br />
Internet (www.verwaltung.<br />
steiermark.at/jobs) sowie in den<br />
steirischen Tageszeitungen (Februar/März<br />
des jeweiligen Jahres)<br />
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