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Blick Hinein

Blick Hinein 2007-2 - BH Hartberg-Fürstenfeld - Steiermark

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Innerer Dienst/Personal<br />

Bezirkshauptmannschaft Hartberg<br />

bildet Lehrlinge aus<br />

In den letzten 20 Jahren wurden in der Bezirkshauptmannschaft insgesamt 13 Lehrlinge ausgebildet.<br />

Aktuell stehen mit Carina Reisinger (2. Lehrjahr), Katharina Samer (1. Lehrjahr) und<br />

Mario Ringhofer (1. Lehrjahr) drei Lehrlinge in Ausbildung.<br />

Die Lehrzeit dauert drei Jahre und endet mit der Lehrabschlussprüfung in Graz. Die Lehrlinge<br />

besuchen die Berufsschule in Feldbach.<br />

Ausbildung<br />

Ausbildungsschwerpunkt ist das<br />

Vermitteln der fachlichen<br />

Kenntnisse und Fähigkeiten für<br />

den Verwaltungsbereich. Großes<br />

Augenmerk wird auch auf die<br />

Freundlichkeit gegenüber den<br />

Parteien, aber auch den Kolleginnen<br />

und Kollegen sowie Vorgesetzten<br />

gelegt. Diese Freundlichkeit<br />

soll auch bei der Entgegennahme<br />

und Weiterleitung<br />

von Telefongesprächen eine<br />

Selbstverständlichkeit werden.<br />

Im Rahmen ihrer Ausbildung lernen<br />

die Lehrlinge die Struktur der<br />

Bezirkshauptmannschaft kennen,<br />

durchwandern sämtliche Referate<br />

innerhalb des Hauses, um nach<br />

erfolgreicher Ablegung der Lehrabschlussprüfung<br />

vielfältig eingesetzt<br />

werden zu können. Im fachlichen<br />

Bereich werden die Lehrlinge<br />

zunächst zu einfachen Bürotätigkeiten<br />

heran gezogen.<br />

Darunter fällt die Postabwicklung,<br />

die Aktenverwaltung, die Telefonvermittlung<br />

und Schreibtätigkeiten<br />

am Computer. Im Laufe<br />

der drei Lehrjahre lernen sie die<br />

verschiedenen allgemeinen und<br />

speziellen EDV-Programme anzuwenden.<br />

Sie werden auch in jenen<br />

Bereichen eingesetzt, in denen<br />

viel Parteienverkehr an der Tagesordnung<br />

steht, um den Umgang<br />

mit den Parteien zu trainieren.<br />

Nach der 3-jährigen Lehrzeit und<br />

3 Jahre Berufsschule in Feldbach<br />

schließen die Lehrlinge ihre Ausbildung<br />

mit der Lehrabschlussprüfung<br />

in Graz ab.<br />

Aufstiegsmöglichkeiten<br />

Nach erfolgreich abgelegter Lehrabschlussprüfung<br />

erhalten die<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

zunächst einen Vertrag auf bestimmte<br />

Zeit. Voraussetzung<br />

dafür ist jedoch das Vorhandensein<br />

eines freien Dienstpostens.<br />

So ergibt sich in vielen Fällen,<br />

dass die neuen Kolleginnen und<br />

Kollegen zunächst als Mutterschafts-<br />

und Karenzurlaubsvertretungen<br />

eingesetzt werden.<br />

Bei entsprechendem Fleiß und<br />

entsprechender Einsatzbereitschaft<br />

erfolgt zunächst eine Anstellung<br />

als Schreib- und Kanzlei-<br />

Carina Reisinger, 2. Lehrjahr:<br />

"Besonders gut an meiner Lehre als Verwaltungsassistentin<br />

in der Bezirkshauptmannschaft<br />

Hartberg gefällt mir, dass ich so<br />

viele unterschiedliche Bereiche kennen lerne."<br />

kraft. Bei Vertiefung der fachlichen<br />

Fähigkeiten und Kenntnisse<br />

besteht nach einiger Zeit die Möglichkeit<br />

des Aufstieges zum Sachbearbeiter.<br />

Einige Kolleginnen und Kollegen<br />

haben bereits im zweiten<br />

Bildungsweg die Matura nachge -<br />

holt und sich in weiterer Folge<br />

zum Referenten empor gearbeitet.<br />

Mario Ringhofer, 1. Lehrjahr:<br />

"Ich wollte diesen Beruf erlernen, weil man<br />

gute Aufstiegsmöglichkeiten hat und die<br />

Möglichkeit hat verschiedene Bereiche der<br />

Bezirkshauptmannschaft Hartberg kennen<br />

zu lernen (z.B.: Veterinärreferat, Anlagenreferat,<br />

….)<br />

Was mir besonders gut gefallen hat: dass<br />

ich in vielen Bereichen eingesetzt wurde<br />

und dass das Arbeitsklima sehr gut ist."<br />

Voraussetzung für die<br />

Aufnahme<br />

Abschluss der 9. Schulstufe<br />

Öffentliche Ausschreibung im<br />

Internet (www.verwaltung.<br />

steiermark.at/jobs) sowie in den<br />

steirischen Tageszeitungen (Februar/März<br />

des jeweiligen Jahres)<br />

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