Instapcompetentieprofiel van een werfleider-wegenbouw
Instapcompetentieprofiel van een werfleider-wegenbouw - Cevora
Instapcompetentieprofiel van een werfleider-wegenbouw - Cevora
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Lijst <strong>van</strong> tabellen en grafieken<br />
Tabel 1: Competenties die bij één derde of minder <strong>van</strong> de bedrijven verwacht worden <strong>van</strong> <strong>een</strong><br />
<strong>werfleider</strong>-<strong>wegenbouw</strong> 10<br />
Tabel 2: Competenties die bij meer dan één derde, maar niet meer dan één derde <strong>van</strong> de bedrijven<br />
verwacht worden <strong>van</strong> <strong>een</strong> <strong>werfleider</strong>-<strong>wegenbouw</strong> 11<br />
Tabel 3: Competenties die bij meer dan twee derde <strong>van</strong> de bedrijven verwacht worden <strong>van</strong> <strong>een</strong><br />
<strong>werfleider</strong>-<strong>wegenbouw</strong> 13<br />
Tabel 4: Competenties met <strong>een</strong> standaardafwijking <strong>van</strong> meer dan 4 17<br />
Tabel 5: De onenigheid over het leertraject in vergelijkend perspectief 20<br />
Tabel 6: Competenties die volgens minstens twee bedrijven in belang zullen toenemen 26<br />
Lijst <strong>van</strong> bijlages<br />
Bijlage 1: Lijst <strong>van</strong> competenties die werden voorgelegd aan de respondenten 31<br />
Bijlage 2: Geregistreerde leertrajecten per bedrijf 36<br />
Bijlage 3: Tijdsintensiteit en moeilijkheidsgraad <strong>van</strong> de competenties voor <strong>werfleider</strong>-<strong>wegenbouw</strong><br />
(op basis <strong>van</strong> het twaalfmaandenprofiel). Volledige resultaten 46<br />
Bijlage 4: Bevraagde bedrijven 51<br />
P A G I N A 2
Change language