09.09.2015 Views

Instapcompetentieprofiel van een werfleider-wegenbouw

Instapcompetentieprofiel van een werfleider-wegenbouw - Cevora

Instapcompetentieprofiel van een werfleider-wegenbouw - Cevora

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1.3. Gegevensverzameling<br />

Stap 1: competentielijst gebaseerd op kwalificatieprofiel <strong>van</strong> de <strong>werfleider</strong> — Dit instapcompetentieprofiel<br />

vertrekt <strong>van</strong>uit eerder onderzoek <strong>van</strong> Tempera in opdracht <strong>van</strong> Cevora (zie<br />

margetekst). Het kwalificatieprofiel <strong>van</strong> de <strong>werfleider</strong> omschrijft competentie per competentie<br />

het profiel <strong>van</strong> <strong>een</strong> volleerde <strong>werfleider</strong>. De competenties zijn op <strong>een</strong> geijkte wijze beschreven<br />

via <strong>een</strong> vaste syntaxis. Dat maakt de formuleringen zonder verdere omzetting bruikbaar bij de<br />

bevraging <strong>van</strong> het instapcompetenties. De beschrijvingen zijn herkenbaar en haast in één<br />

oogopslag te begrijpen door de respondent.<br />

Basis voor de competentielijst<br />

De gehanteerde lijst <strong>van</strong> competenties ontstond op basis <strong>van</strong> het<br />

‘Kwalitificatieprofiel <strong>van</strong> de <strong>werfleider</strong>’ (Albertijn, M., Hoefnagels, K., in<br />

opdracht <strong>van</strong> Cevora, 2008).<br />

Dit algemene kwalificatieprofiel werd verder afgestemd op maat <strong>van</strong><br />

<strong>een</strong> <strong>werfleider</strong>-<strong>wegenbouw</strong> via <strong>een</strong> interview met expert Chris Slaets<br />

(Directeur Confederatie Bouw Vlaams-Brabant).<br />

Stap 2: interview met expert leidt tot afstemming op de sector <strong>wegenbouw</strong> — De<br />

competentielijst uit het kwalificatieprofiel <strong>van</strong> de <strong>werfleider</strong> is echter niet specifiek afgestemd<br />

op het profiel <strong>van</strong> <strong>een</strong> <strong>werfleider</strong> in de <strong>wegenbouw</strong>. Om de lijst optimaal te laten beantwoorden<br />

aan de specifieke verwachtingen <strong>van</strong> de <strong>werfleider</strong> in de <strong>wegenbouw</strong>, werd deze voorgelegd<br />

aan <strong>een</strong> expert. Dit leidde tot <strong>een</strong> verfijning en vervollediging <strong>van</strong> de competentielijst. Het<br />

resultaat is <strong>een</strong> lijst <strong>van</strong> 54 competenties. Deze vormt de basis voor de analyse <strong>van</strong> de<br />

instapcompetenties.<br />

Stap 3: steekproef <strong>van</strong> twintig Belgische bedrijven — Het onderzoek selecteerde twintig<br />

Belgische bedrijven, tien Nederlandstalige en tien Franstalige ondernemingen (zie bijlage). De<br />

bedrijven werden gekozen in functie <strong>van</strong> hun geografische spreiding en hun uit<strong>een</strong>lopende<br />

werknemersaantal. Op aangeven <strong>van</strong> de expert werd de doelgroep <strong>van</strong> te bevragen bedrijven<br />

verder afgebakend:<br />

<br />

de doelgroepbedrijven leggen wegen aan op het openbaar domein.<br />

‘Wegenbouwers’ die voornamelijk garageopritten ed. voor particulieren aanleggen<br />

vallen buiten de scope.<br />

Wegmarkerings- en wegsignalisatiebedrijven vallen buiten de doelgroep.<br />

Bedrijven die spoorwegen aanleggen worden evenmin opgenomen in de bevraging.<br />

Bedrijven die tramsporen aanleggen kunnen wel, wegens hun nauwe verwantschap<br />

met klassieke <strong>wegenbouw</strong>. (bedding geïntegreerd in gewone wegeninfrastructuur)<br />

P A G I N A 8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!