leirarbeid

Ordstyrerbordet med Haldor Aasebø (til venstre)
og Kjell Ohldieck. I bakgrunnen ser vi referentene:
Morten Eriksen (Saron) og Stian Heimtun (Klippen).
Nytt omsorgsråd i DFEF
DFEF har fått et nytt
omsorgsråd, med nye
«formålsparagraf» og forenklet
arbeidsprogram.
Sommerstevnet / landsmøtedelen
Tekst og foto: Leif Frode Svendsen
Allerede tilbake i 2001 etterlyste Yngvar
Pettersen (forkynner fra Salem Mjøndalen)
en gjennomgang av Omsorgsrådets (OR)
mandat, slik at det kunne skje en tilpasning til
en ny tid. Ti år etter var jobben endelig gjort.
Evy Martinsen (Misjonshuset Moss), Gunnar
Standal (pastor Knoffsgate Drammen) og
Kjell Ohldieck (pastor Salem Mjøndalen) har
det siste året vært i en arbeidsgruppe som har
jobbet med å utrede, forenkle og klargjøre ORs
intensjon og oppdrag.
Det ble foreslått en del endringer i ORs
vedtekter og mandat, uten at alt gikk igjennom.
Spesielt punktet om å utelate «misjonærene»
under ORs «formålsparagraf» møtte stor
motstand og ble nedstemt. Yngvar Pettersen
berømmet gruppens arbeid, men påpekte at
grenseoppgangen mellom misjonærer ute og
hjemme var vanskelig. Werner Lidal (eldste fra
Sion Mosterhamn) ønsket ikke at misjonærene
skulle utelates fra ORs ansvarsområde og
fikk støtte av flere, blant annet misjonærene
Roald Lidal og Vidar Aronsen. Etter forslag
fra ordstyrerbordet ble misjonærene ført inn i
formålsparagrafen til rådet. Det ble også vedtatt
at valg av medlemmer til OR blir flyttet fra
Forkynner- og lederkonferansen til landsmøtet.
Dette ble enstemmig vedtatt.
Ohldieck presenterte arbeidsoppgavene
til omsorgsrådet videre:
1. OR skal sørge for å alltid ha oppdaterte og
tilgjengelige prosedyrer for hvordan man
håndterer vanskelige situasjoner. OR skal også
inngå avtaler
med kompetente fagmiljøer, som det kan
henvises til og som er lett tilgjengelige når
situasjoner krever det.
2. OR har ansvar for minst ett seminar på en
av DFEFs fellessamlinger hvert år. Seminaret
skal relatere til OR oppgaver, og medvirke til å
forebygge konflikter og vanskelige situasjoner.
3. Det skal gjennomføres medarbeidersamtaler
med alle DFEFs ansatte og forkynnere, etter
utarbeidet mal, minst en gang pr. år. Der det er
mulig og naturlig skal samtalene gjennomføres
av det lokale eldsteråd. MHU har ansvar
for medarbeidersamtaler med de sentralt
ansatte. Øvrige samtaler er det ORs ansvar å
gjennomføre. Det er ORs ansvar å se til at slike
samtaler blir gjennomført, og gjennomføringen
rapporteres inn til OR.
4. OR står til tjeneste for menigheter, ledere og
forkynnere som er i konfliktsituasjoner og andre
vanskelige situasjoner. Om nødvendig kan OR
gå inn i situasjoner og konflikter relatert til
menigheter, ledere og forkynnere uten at noen
av partene har bedt om det.
5. OR har ansvar for sjelesorg- og
omsorgsarbeidet i Landsmøtene. Dette må
forberedes og planlegges i samarbeid med
hovedkomiteen for LM.
6. OR er avsvarlig for oppfølging etter en
konflikt er løst, eller en stor påkjenning er lagt
16
august 2011