Státní závrené zkoušky

More documents

Recommendations

Info

Zuzana Pžová Státnicové otázky 2009 − jednotlivec sám spolenost ídí i v ní sám pracuje − v mém zájmu je, abych to byla já, ale mohu nkoho povit Poet zakladatel − 1 Nároky na poátení kapitál − Nejsou se zákona upraveny. Není nezbytné vkládat na poátku jakýkoliv záruní kapitál. Živnostník musí pouze uhradit administrativní výlohy, spojené se založením spolenosti. Administrativní náronost a rozsah výdaj spojených s obsluhou vlastník − Minimální. Jedná se pouze o zajištní povolení Živnostenského úadu. Povinnost vedení jednoduchého úetnictví. Úast na zisku (ztrát) − Podnikatel si ponechává zisk po úhrad daní pln pro svou potebu. − zisk daní podle dan fyzických osob Finanní možnosti − Minimální kapitálové vybavení, proto i obtížný pístup k cizím finanním zdrojm. Daové zatížení − Da z píjmu fyzických osob 15% − Živnostník mže být i plátcem ostatních daní ( DPH, silniní,..) Živnosti ve sportu − Poskytování tlovýchovných a sportovních služeb; − Provozování tlovýchovných a sportovních zaízení a zaízení sloužících pro regeneraci a rekondici; − Prvodcovská innost- horská, tlovýchovná a sportovní, v oblasti cestovního ruchu; 1. innosti v oblasti tlovýchovy a sportu (TVS) dlíme na: a) volné živnosti - zahrnující innosti související s manažerskou inností, jako je organizování sportovních a tlovýchovných akcí a zprostedkování smluvních vztah. Organizování a poádání vzdlávací innost v TVS (školení trenér, cviitel a rozhodích) je zaazeno do živnosti volné . 114 – výchova a mimoškolní vzdlávání. Obdobn je mezi živnosti volné zaazeno provozování lyžaských vlek – obor živnosti . 84 – Pozemní doprava vyjma železniní a silniní motorové dopravy. Obsahové nápln tchto živností jsou specifikovány v naízení vlády s úinností od 1.1. 2001. b) vázané živnosti - které jsou stanoveny pílohou . 2 (sk. 214) živnostenského zákona, kde jednou z podmínek pro vydání živnostenského listu je pedložení dokladu o odborné zpsobilosti, jehož výklad a platnost je uvedená v l. V. tohoto pokynu. − Jedná se zásadn o pímé vedení tlovýchovných a sportovních aktivit, pímá práce s klientem apod. Podle ŽZ se jedná o tyto innosti: − Poskytování tlovýchovných a sportovních služeb − Provozování tlovýchovných a sportovních zaízení a zaízení sloužících pro regeneraci a rekondici − Prvodcovská innost-horská,tlovýchovná a sportovní, v oblasti cestovního ruchu − Vodní záchranáská služba − Masérské, rekondiní a regeneraní služby − Provozování solárií c) koncesované živnosti − innosti související se steleckým sportem, provozováním stelnic apod. 2. innost, kdy sportovec veejn prezentuje svj výluný sportovní výkon, a to vždy ve spojení a za pomoci sportovních výkon partner a spoluhrá (kolektivní sporty) není živností podle zákona . 455/1991 Sb., nebo zde není naplnno ustanovení § 2 cit. zákona, nap. podmínka samostatnosti, ale také innost není provozována vlastním jménem a na vlastní odpovdnost. Pokud napluje všechny požadované znaky lze tuto innost zaadit mezi živnosti volné 3. Pokud se dotýká individuálních sport, pak takováto innost nebude živností v pípadech, kdy je provozována jménem klubu i jiné sportovní organizace. Tedy v pípadech, kdy sportovec provozuje svou innost jako len klubu, nejsou tak splnny podmínky provozování innosti svým vlastním jménem a na vlastní odpovdnost. - 4 -
Zuzana Pžová Státnicové otázky 2009 4. innosti pedškolních zaízení, škol a školských zaízení souvisejících s poádáním tlovýchovných škol a kurs, pokud jejich úastníky jsou pedškolní mládež, žáci a studenti jakož i provozování tlovýchovných a ubytovacích zaízení, nejsou živnostmi v pípad, pokud jsou tato zaízení registrována v síti pedškolních zaízení, škol a školských zaízení MŠMT a v pípadech kdy nedochází k naplnní ustanovení § 2 živnostenského zákona. 5. innosti, které jsou zákonem . 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (píloha . 2 skup. 214) oznaeny jako živnosti vázané v oblasti tlovýchovy a sportu se nepovažují za živnosti, jsou-li jejich provozovatelem nebo poadatelem obanská sdružení (zákon . 83/1990 Sb. ve znní 300/90 Sb.) u nichž jsou tyto innosti plnním jejich hlavních úkol v oblasti TVS podle registrovaných stanov, pokud zde není naplnno ustanovení § 2 zákona . 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání. Obdobn toto ustanovení platí pro rozpotové a píspvkové organizace. Právnické a fyzické osoby, které hodlají provozovat tlovýchovné školy i kursy, jejichž obsahem je výcvik a nácvik obrany ped útokem na lidské tlo nebo jeho ásti (vetn pomcek inících obranu a útok úinnjší) musí ohlásit vázanou živnost – Poskytování tlovýchovných a sportovních služeb a doložit ji prkazy všeobecné a zvláštní zpsobilosti, pokud nejde o pípady vymezené v l. I, bod 4 a 5. 1.2. SLOŽKY MANAGEMENTU − management je proces systematického plánování, organizování, vedení lidí a kontrolování, který smuje k dosažení cíl − management je proces tvorby a udržování prostedí, ve kterém jednotlivci pracují spolen ve skupinách a úinn dosahují vybraných cíl − ízením rozumíme dosahování cíl prostednictvím lidí ve formáln organizovaných skupinách − struktura a funkce procesu ízení - kroky: a) Funkce plánování zahrnuje výbr úkol, cíl a inností potebných pro dosažení vybraných, i zadaných úkol. − struktura plánovací innosti obecn spoívá ve dvou krocích, a to: − stanovení cíl, − urení cest jejich dosažení, tj. urení vhodných prostedk (odpovídáme na otázku „ím“), urení zpsoby dosažení cíl (odpovídáme na otázku „jak“), urení asu (odpovídáme na otázku „kdy“), urení prostoru (odpovídáme na otázku „kde“). − Druhy plán − obsahem plánu je postup budoucích inností => obecn plány mohou mít rzné podoby − plán je možné klasifikovat jako: smysl (poslání), úkoly (cíle), strategie, taktika, postupy, pravidla, programy, rozpoty b) Funkce rozhodování je o tom, co se má vykonat. Obsahuje plánování, projektování, formulování cíl, metod a prostedk dosahování zadaných cíl a asového harmonogramu. c) Funkce organizování zahrnuje innost, kdy sousteujeme a uspoádáváme prostedky, které jsou nutné pro dosažení zadaného cíle. Výsledkem je vytvoení systému, složeného z lidí a vcí, který se nazývá organizaní systém – organizace. Tento systém je asov omezen, lze jej opakovan úspšn využívat nebo naopak podléhá zmn, a to i v procesu plnní zadaného úkolu. − organizování je ta ást ízení, která zahrnuje zízení úelné struktury rolí pro lidi, kteí jsou v dané organizaci. Úelností se zde rozumí vytváení jistoty, že všechny úkoly potebné pro dosažení cíl jsou pidleny, a to lidem, kteí jsou schopni je splnit nejlépe. Smyslem organizaní struktury je pomáhat pi vytváení prostedí a podmínek pro kvalitní lidský výkon. d) Funkce operativního ízení, nkdy je nazýván procesem ízení a kontroly v užším smyslu, charakteristická je pímá komunikace mezi ídící složkou a tím, kdo se píkazy ídí; mluvíme o vedení lidí – personalistice. Lidi neídíme, ale vedeme. e) Funkce kontrolování, kdy jde o zptnovazební informace o reakcích objektu (systému) na usmrovací zásahy managementu. Proces kontrolování je podle ešeného problému jednorázový na konci, respektive prbžný v prbhu procesu. - 5 -
Page 1 and 2: Státní závrené zkoušky Magiste
Page 3 and 4: Zuzana Pžová Státnicové otázky
Page 5: Zuzana Pžová Státnicové otázky
Page 57 and 58:
Zuzana Pžová Státnicové otázky
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91:
show all

Státní závrené zkoušky

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?