PROYECTO FINAL CORREGIDO 23-07-2015

CLÁUSULA 10.- DEL PERSONAL JUBILADO COMO POTENCIAL DE
EXPERIENCIA PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO VENEZOLANO.
Las partes convienen, a partir de la firma de la presente Convención Colectiva de Trabajo y con
base a lo establecido en la cláusula nueve (9) de la V Convención Colectiva del Magisterio, a
desarrollar un Registro Nacional, Estadal, Municipal y Parroquial del Personal Docente Jubilado
o Pensionado que desee ofrecer su experiencia y potencial educativo al Ministerio del Poder
Popular para la Educación para colocarlo al servicio de los Programas de Formación y
Actualización del Nuevo Magisterio. Los jubilados o pensionados que se incorporen a estos
Programas del Ministerio del Poder Popular para la Educación recibirán un aporte
complementario, por la jornada, proyecto o experiencia ofertada.
CAPÍTULO V.
DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO COMO PROCESO SOCIAL DE TRABAJO.
CLÁUSULA 11.- DE LA JORNADA LABORAL POR SERVICIO DOCENTE DE LOS
DOCENTES ORDINARIOS, INTERINOS O ENCARGADOS DENTRO DEL SISTEMA
EDUCATIVO BOLIVARIANO. Las partes convienen, a partir de la firma de la presente
Convención Colectiva de Trabajo, en actualizar con sentido social y humanista la Jornada
Laboral por Servicio Docente a nivel del Subsistema de Educación Básica y, en tal sentido,
establecerá una Jornada Única de 48 Hs Pedagógicas con dedicación exclusiva para todos los
docentes que laboran en los Centros de Educación Secundaria y Técnica Media. Así mismo, para
los Docentes que ejercen en el nivel de Educación Primaria, Educación Inicial y Educación
Especial, la Jornada Única será de 36 Hs Pedagógicas con dedicación exclusiva, subsumiendo en
esta Jornada el horario actual de las denominadas Escuelas Bolivarianas.
PARÁGRAFO ÚNICO: Cuando el Ministerio del Poder Popular para la Educación organice,
planifique o ejecute actividades fuera del horario escolar convenido de lunes a viernes, por
necesidad de servicio, estos no tendrán carácter obligatorio y en cualquier caso será remunerado.
Queda entendido que la hora pedagógica tendrá una duración de cuarenta y cinco (45) minutos.
CLÁUSULA 12.- CONDICIONES DE TRABAJO, ASIGNACIÓN DE FUNCIONES O
MISIONES, ASI COMO LOS PERMISOS, LICENCIAS, TRASLADOS Y
PERFECCIONAMIENTO, SE TENDRÁN COMO PROCESO SOCIAL DE TRABAJO,
OFICIAL Y POR ESCRITO.
Las partes convienen, a partir de la firma de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en
establecer una Relación de Trabajo Oficial y por escrito, entre el ente empleador en cualquiera de
sus instancias, y los trabajadores y trabajadoras a su servicio. Con base a ello las Relaciones de
Trabajo, por ser un proceso social, se regirán por los acuerdos establecidos en la presente
Convención y en todo el patrimonio legal, sindical conquistado en las históricas luchas del
magisterio. En ese orden se tendrán como vigentes, dentro del principio de progresividad e
intangibilidad, los Derechos de Condiciones de Trabajo recogidos en el Título III del Reglamento
(FEV) - (FETRAENSEÑANZA) - (FETRASINED) - (FENAPRODO-CPV) - (FVM) - (SINAFUM) - (FESLEV-CLEV) - (FENATEV).