PROYECTO FINAL CORREGIDO 23-07-2015

CLÁUSULA 22.- RESTITUCIÓN DE CARGOS FIJOS EN LAS ESCUELAS TÉCNICAS.
Las partes acuerdan, a partir de la firma de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en restituir en
las Escuelas Técnicas Robinsonianas y Zamoranas los Cargos Fijos de Jefe de Especialidad (J.E), Jefe de
Laboratorio (J.L), Profesor de Ambiente Profesional (P.A.P) y Coordinador L.T - Jefe de Taller, Ayudante
de Laboratorio (A.L) y Ayudante de Taller (A.T) en las condiciones de trabajo, en cuanto a carga horaria y
funciones para los cuales fueron creados.
CLÁUSULA 23.- PERMISO PARA EJERCER CARGOS DE REPRESENTACIÓN
POPULAR O DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN. (*)
El Ministerio del Poder Popular para la Educación acuerda, a partir de la firma de la presente
Convención Colectiva de Trabajo, en conceder a las y los trabajadores de la Educación que así lo
requieran, permiso no remunerado para ejercer cargos de representación popular, sin perjuicio de
la separación del cargo a que alude la Ley Orgánica del Sufragio y Participación Política. La
solicitud del permiso no remunerado que haga un Trabajador o Trabajadora de la Educación para
ocupar cargos de libre nombramiento y remoción, en otro órgano o ente de la Administración
Pública Nacional, será procedente cuando se haya agotado previamente la comisión de servicio
que corresponda de conformidad con la Ley. La concesión de dicho permiso no interrumpirá los
derechos adquiridos por antigüedad y otros beneficios, de acuerdo a la normativa jurídica vigente
en materia laboral.
Asimismo, el Ministerio del Poder Popular para la Educación acuerda reincorporar a la o el
Trabajador de la Educación al mismo cargo que venía desempeñando u a otro cargo de similar
jerarquía, una vez vencido el permiso otorgado.
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CAPÍTULO VI.
CLÁUSULAS REFERIDAS A LA ASISTENCIA Y PREVISIÓN SOCIAL
CLÁUSULA 24.-
24.1.- HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD. (*)
El Ministerio del Poder Popular para la Educación acuerda, a partir de la firma de la presente
Convención Colectiva de Trabajo, en contratar una Póliza de Seguro de Hospitalización, Cirugía
y Maternidad (HCM) para todas y todos los Trabajadores de la Educación Docentes activos,
interinos, encargados, jubilados, pensionados y sobrevivientes, titulares y todos sus beneficiarios:
(cónyuge o concubino(a), hijos hasta dieciocho (18) años ó veintiséis (26) años, siempre que
estén cursando estudios universitarios debidamente comprobados e hijos mayores de edad con
discapacidad física o mental debidamente comprobada y padres, sin límite de edad, a partir del
primer año de vigencia de la presente Convención Colectiva, con una cobertura de cuatrocientos
(FEV) - (FETRAENSEÑANZA) - (FETRASINED) - (FENAPRODO-CPV) - (FVM) - (SINAFUM) - (FESLEV-CLEV) - (FENATEV).