04.12.2015 Views

lohnabhängigen Bundesministeriums Schlaganfallpatienten

Bund_2015_03

Bund_2015_03

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BMF<br />

Sozialleistungen der OeNB<br />

OeNB – Gold– und Pensionsreserven,<br />

Jubiläumsfonds sowie Sozialleistungen<br />

auf dem Bankgelände abzustellen. Die Kosten des Zuschusses zur Jahresnetzkarte<br />

beliefen sich pro Jahr durchschnittlich auf rd. 98.627 EUR.<br />

„Mitarbeiterservice“<br />

79.1 Die OeNB stellte dem Zentralbetriebsrat einen Dienstnehmer (Vollzeit)<br />

aus ihrem Personalstand zur Verwaltung der Sozialaktionen („Mitarbeiterservice“)<br />

zur Verfügung. Die Personalkosten für diesen Dienstnehmer<br />

beliefen sich im Jahr 2013 auf rd. 88.673 EUR.<br />

Die OeNB stellte für das „Mitarbeiterservice“ auch Räumlichkeiten,<br />

Infrastruktur (z.B. Strom und Telefon, Arbeitsplatzausstattung, IT–<br />

Anwendungen) sowie Supportleistungen von Abteilungen der OeNB zur<br />

Verfügung, die zum Teil als Einzelleistungen direkt, bzw. als Gemeinkosten<br />

indirekt, über einen Umlageschlüssel in der Kostenrechnung<br />

erhoben werden. Für die OeNB entstanden daraus zusätzlich durchschnittlich<br />

rd. 9.334 EUR Kosten pro Jahr. Eine genaue Erhebung der<br />

Supportleistungen von Abteilungen der OeNB im Sinne einer stundenmäßigen<br />

Erfassung erfolgte nicht.<br />

79.2 Der RH hielt kritisch fest, dass die OeNB das genaue Ausmaß der Kosten<br />

für die Mitarbeiterressource des „Mitarbeiterservice“ — u.a. mangels<br />

entsprechender Zeitaufzeichnungen — nicht beziffern konnte. Der RH<br />

empfahl der OeNB, die Kostenrechnung zu präzisieren und zu erheben,<br />

ob die Unterstützungsleistungen der OeNB für das „Mitarbeiterservice“,<br />

insbesondere in Form des zur Verfügung gestellten Personals,<br />

noch angemessen waren.<br />

79.3 Die OeNB teilte mit, dass die Empfehlungen des RH in den bereits<br />

genannten Arbeitsgruppen evaluiert würden.<br />

Zusammenfassung<br />

80.1 (1) Die OeNB bot ihren Dienstnehmern eine Vielzahl von Sozialleistungen.<br />

In den Jahren 2009 bis 2013 zahlte die Bank folgende Beträge<br />

entweder direkt an ihre Dienstnehmer aus, oder ließ sie ihnen indirekt<br />

über den Zentralbetriebsrat und Wohlfahrtseinrichtungen zukommen:<br />

Bund 2015/3 175

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!