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Philip Harting<br />

完美的协调— —力量的提升!<br />

完美系统解决方案和公司固有的学习文化是规划未来的动力。<br />

如交响乐团的不同乐器,德资雅迪HARTING技术集团的各部们都坚守冈位,各司其职,作出贡献。为了获取成绩<br />

保持成功,公司不断进步,并发展出能适应不同情况的系统。<br />

有很多原因能解释,为何如柏林交响乐团和伦敦交响<br />

乐团等大型“团队”,在音乐界能够一直享誉盛名。是因<br />

为出色的音乐家、国际最优秀的指挥家、引人入胜的剧<br />

目以及所有贡献者之间充分协调,就成就了这些故事的<br />

成功。另一 个主 要因素,是 这 些 乐团通 过学习别人 经 验,<br />

不断发展并产生无穷的再生能力。<br />

能达到这样的和谐,是长期开发的成果,当中每个个体<br />

要素不断的细微调整,触发整个系统的改变。由于整体<br />

的成功建立在小组成功之上,因此系统能发挥最佳效<br />

果。俗话说,一荣俱荣。像德资雅迪HARTING这样的<br />

高科技公司也不例外。换句话说,创造性不单是天马行<br />

空、杂乱无章。是因为完美的组织力及适应系统,并自<br />

我鞭策不断求进的结果。<br />

所有的技术公司均置于快速变化的环境之中经营,这些<br />

公司也 通 过 开发 新 解 决 方 案、新应 用 程 序、新方法以 及<br />

新技术等推动市场的变化。德资雅迪HARTING,迅速<br />

的扩展强化了核心竞争力,并不断循环地扩充业务。他<br />

们是先锋,对各项发展,都有迅速的反应及能称职地应<br />

对。 我们的专门知识和专业技能的扩展过程并非直线<br />

进行。它有一条复杂但逻辑的学习曲线。全公司的专业<br />

技能,随着德资雅迪HARTING内部开发的新解决方<br />

案而不断增加。每个新解决方案、每个能满足的要求,<br />

以及刺激我们新发现、新思维及潜在方案,德资雅迪<br />

HARTING也会积极处理。<br />

这是德资雅迪HARTING成功故事的基础,它使我们具<br />

备了一些核心技能,这些技能使我们能够应对并满足极<br />

复杂的客户需求。目前,德资雅迪HARTING的客户遍<br />

布 机 械 工 程 行业和 整 个 制 造 业,包 括 汽 车 、医 疗 和 能<br />

源系统等制造商。在生产技术的整个系列范围中都有<br />

德资雅迪HARTING的存在,而公司的通讯、连接和生<br />

产技术都是紧密关联且完全兼容。就像音乐一样,这<br />

些技术听起来就像一首悦耳的和弦。乐曲中和谐的旋<br />

律 与 技 术 公司中细 心调 整 、精 心 协调 的 组 织 结 构 如出<br />

一辙。<br />

德资雅迪HARTING技术集团的概念开发拥有相当长<br />

的前景,但也拥有坚固的实际基础。我们创造完全适<br />

合个体客户需求的解决方案,我们也知道如何将这些<br />

概 念转变为实际(即使不知 道,也会找出解决 方案)。<br />

我们从一个项目中所获得的经验,就是开展下一个项目<br />

的踏脚石。<br />

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