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IT Management November 2022

IT-Monitoring hat viele Gesichter – Energie sparen, Ressourcen schonen und Arbeitskräfte entlasten Cyberbedrohungen – Wie sich die Finanzbranche in Deutschland wappnet SAP-Cloud-Integration – Daten nutzen und Prozesse automatisieren auf No-Code-Basis

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20 | SPEZIAL – BANKEN, CONTROLLING, FINANCE<br />

GLOBAL BANKING<br />

BENCHMARK STUDY<br />

REIFEGRAD DER DIG<strong>IT</strong>ALEN TRANSFORMATION IN DER BANKENBRANCHE<br />

Im Rahmen der Global Banking Benchmark<br />

Study bewertet das Beratungshaus<br />

Publicis Sapient regelmäßig den Reifegrad<br />

der digitalen Transformation in der<br />

Bankenbranche.<br />

Hierfür wurde eine Umfrage unter mehr<br />

als 1.000 Führungskräften von Privatund<br />

Geschäftsbanken in 13 Ländern<br />

durchgeführt. Zusätzlich wurde eine Reihe<br />

qualitativer Tiefeninterviews mit Entscheidern<br />

von Boursorama, Deutsche<br />

Bank, Nubank, Nickel, SEBx, Siam Commercial<br />

Bank und Wells Fargo geführt.<br />

Die Studie ordnet die Banken in vier<br />

Gruppen ein, abhängig von deren Entwicklungsgrad<br />

in den Bereichen Customer<br />

Experience und Operational Leadership.<br />

Im Vergleich zu 2021 wurden mehr<br />

Banken als „Transformation Leader“ eingestuft.<br />

Waren es im vergangenen Jahr<br />

nur 14 Prozent, so zeichnen sich heute<br />

61 %<br />

sagten aus, dass zur<br />

Erreichung ihrer digitalen<br />

Transformationsziele<br />

ein schneller,<br />

grundlegender Wandel<br />

und nicht nur inkrementelle<br />

Fortschritte<br />

erforderlich seien.<br />

bereits 22 Prozent durch ihre Führungsrolle<br />

aus. Die Mehrheit zählt jedoch nach<br />

wie vor zum Kreis der „Slow Starter“. Im<br />

Vergleich zu den 70 Prozent aus 2021<br />

erhielten <strong>2022</strong> noch immer mehr als die<br />

Hälfte (57 %) diesen Status.<br />

Priorisierung der Customer<br />

Experience<br />

Die diesjährige Erhebung zeigt, dass<br />

sich die Banken intensiv für die nächste<br />

Phase der digitalen Transformation rüsten.<br />

Nachdem sie in den letzten zwölf<br />

Monaten nur mäßige Fortschritte verbuchen<br />

konnten, konzentrieren sie sich verstärkt<br />

auf die operative Agilität, indem<br />

sie in neue Technologien investieren, ihre<br />

Datennutzung verbessern und internen<br />

Strukturen umgestalten. Im Fokus<br />

stehen personalisierte Kundenerlebnisse<br />

und die Nutzung verfügbarer Daten zum<br />

besseren Verständnis der Kundenbedürfnisse.<br />

WICHTIGSTE ERKENNTNISSE<br />

54 % der Banken konnten noch keine<br />

wesentlichen Fortschritte bei der Umsetzung ihrer Pläne<br />

für die digitale Transformation erzielen.<br />

36 %<br />

der Banken führen<br />

Kundendaten über verschiedene<br />

Systeme<br />

hinweg zusammen und<br />

machen dies zur wichtigsten<br />

Methode zur<br />

Verbesserung der<br />

Customer Experience.<br />

61 % sehen sich unter erheblichem Druck, ESG-<br />

Risiken anzugehen, aber nur 31 Prozent haben die ESG-Aufsicht<br />

und -Verantwortung auf Vorstandsebene verankert. Es besteht eine<br />

deutliche Lücke zwischen Absicht und Handeln.<br />

Kundenzentrierung als oberste<br />

Maxime<br />

Die Banken unternehmen vermehrt Schritte,<br />

um sich von einer produkt- zu einer<br />

kundenzentrierten Organisation zu wandeln.<br />

In der Praxis bedeutet dies, dass<br />

sich ihre Teams nicht mehr auf bestimmte<br />

Produkte zur reinen Ertragssteigerung<br />

konzentrieren, sondern dass sie die Bedürfnisse<br />

der Kunden holistisch verstehen<br />

lernen und darauf basierend im Kontext<br />

relevante Lösungen liefern. Diese Entwicklung<br />

wurde durch den Markteintritt von<br />

Neo-Banken und FinTechs beschleunigt.<br />

Hindernisse der digitalen<br />

Transformation<br />

Auch wenn sich die Banken ehrgeizige<br />

Ziele gesetzt haben, macht die Erhebung<br />

doch viele Transformationshürden aus.<br />

Hierzu zählen regulatorische Hindernisse,<br />

Qualifikationsdefizite, überholte Arbeitsweisen,<br />

veraltete Technologien und<br />

Kernsysteme sowie Schwierigkeiten bei<br />

der Extraktion und Analyse von Kundendaten.<br />

Die Studie zeigt auch, dass die<br />

Führungskräfte der C-Suite die Fortschritte<br />

ihrer Bank bei der digitalen Transformation<br />

optimistischer einschätzen als ihre<br />

direkten Mitarbeitenden. So glauben beispielsweise<br />

70 Prozent der C-Level-Führungskräfte,<br />

dass sie bei der Personalisierung<br />

von Kundenerlebnissen der Konkurrenz<br />

voraus sind, verglichen mit nur 40<br />

Prozent der leitenden Angestellten. Die<br />

gute Nachricht ist, dass sich die Banken<br />

dieser Probleme voll und ganz bewusst<br />

sind und sie mit Nachdruck angehen, um<br />

den Wandel zu beschleunigen.<br />

Die umfassende Global Banking<br />

Benchmark steht zum<br />

kostenfreien Download bereit:<br />

https://bit.ly/3CMKAIX<br />

www.publicissapient.com<br />

www.it-daily.net

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