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Estudio de caso 2
El Plan de Acción de Género del PNUMA
El Programa de las Naciones Unidas para
el Medio Ambiente (PNUMA) tiene un mandato
específico y un lugar propio en el campo del
medio ambiente y el desarrollo. El PNUMA ha
desempeñado un papel pionero en vincular
a las mujeres con el ambiente desde 1985,
cuando celebró en Nairobi una sesión especial
sobre la mujer y el medio ambiente en la Tercera
Conferencia Mundial sobre la Mujer. También,
las sesiones XVII, XVIII y XIX del Consejo de
Gobierno del PNUMA subrayaron el papel de
la mujer en medio ambiente y desarrollo.
Después del nombramiento de un punto
focal de género en 1999, el PNUMA presentó
un informe ante el Consejo de Gobierno en su
vigésima sesión sobre el papel de las mujeres
en medio ambiente y desarrollo (UNEP/
GC.20/10). El programa de trabajo del PNUMA
para 2004-2006 incluyó el compromiso de
incorporar el enfoque de género como una
prioridad transversal en todos sus programas.
En el ámbito de gobernanza ambiental
internacional, el Plan Estratégico de Bali para
Apoyo Tecnológico y Desarrollo de Capacidad,
2004, pide al PNUMA “integrar estrategias
específicas de transversalización de género, así
como educación y capacitación para mujeres,
en la formulación de políticas relevantes, y
promover la participación de la mujer en la
toma de decisiones ambientales”.
En el 2004, según lo acordado en la Asamblea
Global de la Mujer sobre el Medio Ambiente: la
Mujer como la Voz por el Medio Ambiente, la
decisión 23/11 del Consejo de Gobierno sobre
igualdad de género en el campo del medio
ambiente subrayó la necesidad de mejorar
la capacidad interna del PNUMA en estos
aspectos. A pesar de los esfuerzos aislados
hacia la equidad e igualdad de género, por
muchos años los gobiernos y organizaciones
de la sociedad civil, tanto en el nivel nacional
como en el internacional, han solicitado que el
PNUMA defina una estrategia de género.
El Plan de Acción de Género (2006)
del PNUMA que propone un marco para
integrar la perspectiva de género dentro de
todas las divisiones, sucursales, unidades y
actividades durante el período 2006-2010, es
el resultado de la siguiente serie de aportes:
el análisis del desempeño actual del PNUMA
en cuanto a género y medio ambiente,
incluyendo entrevistas con personal de alto
rango del PNUMA y un análisis de más de 40
documentos internos. También se basa en
una revisión de la implementación de planes
de acción de instituciones similares y socios
internacionales.
El plan se elaboró con el apoyo de la
Unión Internacional para la Conservación
de la Naturaleza (UICN) y de la Organización
de Mujeres para el Medio Ambiente y el
Desarrollo (WEDO- Women’s Environment
and Development Organization). Constituye
la respuesta constante del PNUMA a los
compromisos globales de las últimas décadas,
su cumplimiento con las recomendaciones
de los foros internacionales y de mandatos
importantes dentro del sistema de las Naciones
Unidas. El Plan de Acción de Género se sometió
a revisión en un taller realizado con el personal
de alto rango, el 30 de junio del 2006, y luego
se presentó a todo el personal del PNUMA en
una reunión del 3 de julio del 2006. En el taller,
el Director Ejecutivo del PNUMA, Sr. Achim
Estudios de caso 1 y 2 / Módulo 1
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