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Roles de género se refieren a los supuestos de cómo hombres y mujeres deberían actuar, pensar y sentir de acuerdo con normas y tradiciones en un lugar y tiempo determinados. Valoración de género del trabajo se refiere a los valores sociales y económicos adscritos a diferentes tareas y responsabilidades de hombres y mujeres. A<strong>cc</strong>eso según género a recursos, instalaciones, servicios, fondos, beneficios y toma de decisiones, se refiere a las diferencias en derechos y oportunidades de hombres y mujeres para utilizar dichos recursos y a participar en la toma de decisiones, debido a las normas y valores que existen en un lugar y tiempo concretos. Control según género sobre recursos y procesos de toma de decisiones, se refiere a diferencias entre derechos y poder de los hombres y las mujeres para decidir acerca del uso de recursos, recibir beneficios y participar en procesos de toma de decisiones, debido a normas y valores existentes en la sociedad. Perspectiva de género significa que: • Se diferencia entre las necesidades y prioridades de hombres y mujeres; • Los puntos de vista e ideas tanto de hombres como de mujeres se toman en serio; • Las implicaciones de decisiones acerca de la situación de la mujer en relación con el hombre se toman en cuenta: quién ganará y quién perderá; y • Se toman medidas para abordar desigualdades o desequilibrios entre hombres y mujeres. Sexo se refiere a la naturaleza biológica de ser hombre o mujer. Las características biológicas de hombres y mujeres son universales y obvias. Roles de sexo son los que pertenecen a un sexo concreto debido a factores biológicos, por ejemplo, dar a luz. Empoderamiento de la mujer se refiere al proceso en el que las mujeres reflexionan acerca de su realidad y cuestionan las razones de su situación en la sociedad. Incluye desarrollar opciones alternativas y aprovechar oportunidades para hacer frente a desigualdades existentes. Les permite vivir sus vidas en la plenitud de sus capacidades y sus propias escogencias en relación con sus derechos como seres humanos. En la Declaración de Beijing se acordó que “el empoderamiento de la mujer y su plena participación a partir de igualdad en todas las esferas de la sociedad, incluyendo la participación en el proceso de toma de decisiones y a<strong>cc</strong>eso al poder, son fundamentales para el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz”. 1 Fuente: PNUD. (2007). Gender Mainstreaming: a Key Driver of Development in Environment and Energy. EE UU.: PNUD. 1 Declaración de Beijing, párrafo 13. Instrumentos y técnicas / Módulo 1 35
36 Instrumentos y técnicas II. Técnicas para introducir conceptos de género Plato de arroz1 Objetivo: Ilustrar el concepto de equidad Materiales: Un plato de arroz (o una foto o dibujo) Procedimiento: 1. Escoja dos personas (un hombre y una mujer, de ser posible) y déles el ejemplo siguiente: “Este hombre trabaja muy, muy duro. Tiene demasiado trabajo. Tiene que levantarse temprano por la mañana para ir a trabajar, y trata de trabajar lo más posible. Nadie lo puede ayudar. No duerme lo suficiente, no tiene tiempo para practicar ningún deporte y ni siquiera come bien. Esta mañana, tenía tanta prisa 1 Esta técnica la desarrolló Brigitte Leduc del International Center for Integrated Mountain Development (ICIMOD).
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ENERGIA. (2007). Where Energy is Wo
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Karlsson, G. (2008). “Engaging wo
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