un estudio del RAMP con directrices - unesdoc - Unesco

PGI-89/WS/4 - pág. 32
Para el puesto de Conservador Superior es imprescindible haber cursado la
capacitación técnica con buenos resultados y, en lo posible, contar con alguna
experiencia práctica. Los candidatos deben, además, poseer habilidad manual y
técnica, así como capacidad potencial o comprobada para la gestión del personal
y de los recursos.
10.3.2 Promoción
En el caso en que los cargos se adjudicaran por promoción interna, habrá
que tenerse en cuenta la capacidad individual para la conservación y la gestión,
y no solamente la antigüedad en el empleo.
10.3.3 Procedimientos para la contratación y promoción
La normativa estatal en materia de contratación y promoción exige a
menudo la creación de una comisión ad hoc y aun, en caso contrario, puede
constituir un procedimiento práctico para asegurar la evaluación justa e
imparcial de los candidatos. La comisión debe contar con la participación del
Director de Preservación y del Conservador Superior, además de un asesor
técnico externo, siempre que sea posible. Cuando se haya contratado a un
asesor experto extranjero para dirigir o crear el taller, es éste el que debería
ser cooptado por la comisión.
10.4 Capacitación
Este punto presenta dificultades especiales, dada la escasez
tación oficial en el ámbito de la conservación. En los países en
será necesario crear un programa que combine los medios disponibles
con asistencia internacional.
10.4.1 Capacitación al exterior
La escasez de oportunidades y de subvenciones y becas internacionales,
bilaterales y nacionales, en el ámbito de la conservación hace que sea muy
difícil desempeñar este tipo de capacitación. Cuando existen fondos disponibles,
los más propensos a beneficiar de cursos y formaciones externos serán el
Director de Preservación y el Conservador Superior. Pocos cursos académicos se
dictan en esta esfera, como los de la Universidad de Columbia, en Nueva York,
los de la Escuela Camberwell de Artes y Oficios en Londres, y los de los
Archivos Nacionales en la India. La formación en un taller reconocido de algún
país desarrollado es más accesible, pero cabe dudar de su rendimiento en la
medida en que las condiciones y los equipos disponibles probablemente difieran
considerablemente de los existentes en el país en desarrollo. Más interés
ofrece la organización de visitas de Directores de Preservación o de Conservadores
Superiores a diversos países desarrollados o en desarrollo con el fin de
proporcionar una visión más global de los equipos y las técnicas disponibles y
de prácticas organizativas y gerenciales.
10.4.2 Capacitación interna
de capacidesarrollo
localmente
La experiencia adquirida en el trabajo mismo es de fundamental importancia,
dado que el mejor atributo de un conservador de calidad es la habilidad
para llevar a cabo los diversos tratamientos con competencia y eficacia. Este
tipo de capacitación durará entre dos y cuatro años, según la variedad de
tratamientos de conservación disponibles, periodo durante el cual la productividad
será menor que lo previsto en el punto 10.5.3. Durante la formación, es
indispensable la supervisión constante de un Conservador Superior o de alguien
experimentado o, en caso de no haber nadie disponible, la contratación de un