Reporte anual que se presenta de acuerdo con las disposiciones de ...

GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO, S. A. B. DE C. V. Y SUBSIDIARIAS
Notas a Estados Financieros Consolidados
Años terminados el 31 de diciembre de 2012 y 2011
(En miles de pesos)
La porción circulante y deuda de largo plazo se integra como sigue:
31 de
diciembre
2012
31 de
diciembre
2011
1 de
enero de
2011
Porción circulante $ - 166,668 283,386
Deuda de largo plazo - 2,387,932 2,653,082
De la deuda arriba mencionada, el Contrato de crédito a largo plazo de Grupo Industrial Saltillo, S.A.B. de C.V. con
Deutsche Bank Trust Company Americas (tanto en pesos como en dólares), la Emisión de certificados bursátiles con
clave de pizarra GISSA 04-2 y el Convenio de reconocimiento de adeudo a largo plazo entre el Fideicomiso AAA
GISSA y Nacional Financiera Sociedad Nacional de Crédito fueron liquidados directamente por la Compañía y/o sus
subsidiarias, el resto de los créditos que fueron liquidados en abril de 2012 fueron pagados por Tupy, S.A. como parte
de la negociación del contrato de compra venta de las acciones de las subsidiarias Diesel Servicios Industriales, S.A.
de C.V. y Technocast, S.A. de C.V. tal como se menciona en las notas 1 y 21.
La Compañía cuenta con líneas de crédito para la emisión de cartas de crédito, así como para préstamos bancarios de
corto plazo, hasta por un monto total de 47.5 millones de dólares no dispuestas al 31 de diciembre de 2012.
16 Beneficios a los empleados
a) Plan de beneficios definidos
2012 2011
1 de enero de
2011
Valor presente de las obligaciones por beneficios
definidos sin fondear
Valor presente de las obligaciones por beneficios
$ (240,729) (197,505) (196,719)
definidos fondeadas (130,653) (134,666) (146,693)
Valor presente total de las obligaciones por beneficios definidos (371,382) (332,171) (343,412)
Activos del plan a valor razonable 130,653 134,666 146,693
Pasivo neto proyectado en el estado de situación financiera $ (240,729) (197,505) 196,719
La Compañía tiene implementado un plan de pensiones de beneficios definidos que cubre substancialmente a todo
su personal de confianza. Los beneficios del plan de pensiones son calculados con base en los años de servicio y
el monto de la compensación de los empleados. De igual forma, se reconoce las obligaciones que emanan de los
pagos que por concepto de Indemnización Legal y Primas de Antigüedad que la Compañía deba hacer a sus
empleados y obreros al alcanzar éstos una edad avanzada. Es importante considerar que los montos expuestos en el
cuadro anterior, excluyen las obligaciones laborales provenientes de Diesel Servicios Industriales, S.A. de C.V.,
vendida por la Compañía en el primer semestre de 2012, con saldo al 31 de diciembre de 2011 y 2010 por $57,400
y $49,542, respectivamente.
(i) Composición de los activos del plan
2012 2011
1 de enero de
2011
Títulos de capital (acciones no pertenecientes a la compañía) $ 16,776 14,916 15,017
Acciones ordinarias propias de la compañía - 4,620 4,055
Sociedades de inversión de acciones 10,247 - -
Títulos de deuda pública 98,259 91,991 98,958
Títulos de deuda privada (títulos no pertenecientes
a la compañía) 5,371 23,139 28,663
$ 130,653 134,666 146,693
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