Page 1 Page 2 Excelentísimo Señor Ricardo Martinelli Berrocal ...

El sistema de Recursos Humanos cuenta con los siguientes módulos:
• Módulo de Personal
• Módulo de Asistencia
• Módulo de Vacaciones
• Módulo de Estructura
El módulo del manejo del Personal, mantiene las siguientes opciones:
• Información Personal: Información personal del funcionario, tales como fecha de nacimiento, lugar de residencia, etc.
• Información Familiar: Información del grupo familiar del empleado.
• Cargo: Información contractual del empleado.
• Historia Laboral: Información histórica laboral del empleado dentro y fuera de la ESPOL.
• Educación Formal: Información histórica de los estudios formales realizados por el RRHH.
• Capacitación: Información histórica de la capacitación recibida a lo largo de su vida profesional.
• Idiomas: Información sobre el grado de conocimiento de otros idiomas.
• Otros: Información referente a Logros, Reconocimientos, Multas Y Sanciones, Evaluación y Desempeño.
El Módulo de Asistencia, administra información de horarios de trabajo, calendario laboral, permisos, licencias, vacaciones, control de
formularios de justificación de ausencias y tardanzas.
El sistema, también administra las marcaciones del personal la cual está íntimamente ligado al Reloj Biométrico; el cual genera la
marcación y el sistema la procesa; generando información mensual del estado de la asistencia del colaborador.
Los módulos que se han culminado son Personal y Asistencia.
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