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I. Gestión de los Procesos y Mejora Continua
A. Recursos Humanos
La Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad Marítima internacional de Panamá, es un organismo adscrito a la autoridad nominadora;
que ejecuta políticas de recursos humanos en pro del crecimiento personal y profesional de los funcionarios de esta Casa de Estudios.
Durante la gestión del 2010, la Dirección de Recursos Humanos, desarrollo proyectos y programas que facilitan la gestión administrativa de la
UMIP. Podemos citar los siguientes:
• Incorporación en la Web de la UMIP, de un sistema que permita a los interesados en formar parte del recurso humano de la esta
Universidad, completar la debida información para ser elegibles cuando existan vacantes.
• Inclusión de relojes digitales, que permitan contabilizar la asistencia de los colaboradores.
• Aprobación y aplicación en Gaceta Oficial, de los Reglamentos de Asistencia para el personal administrativo como el personal docente
de la Universidad Marítima Internacional de Panamá.
• Se realizaron dos Talleres de Cuerda, dirigidos al personal directivo, personal de mandos medios, y funcionarios que por la naturaleza
de las funciones que desempeñan deben trabajar conjuntamente con otras unidades. Los objetivos de estas acciones de capacitación
son:
o Mejorar el trabajo en equipo a nivel de toda la organización
o Comunicarse efectivamente entre los diferentes departamentos y los compañeros de trabajo
o Conocer las diferentes actividades que hacen los compañeros y el impacto que tiene para el logro de las metas de la Institución
o Trabajar en una cultura basada en valores y conductas que propicien un clima laboral saludable.
• Coordinación con el Departamento de Tecnología Aplicada, el diseño de un Sistema de Recursos Humanos para la sistematización de
todos los procesos que se realizan con la generación de los respectivos informes (estructuras, vacaciones, listados por sexo, edad,
cargos, etc.)
Tomando como base el total de funcionarios Sueldo Fijo (Estructura 01, el 69% posee títulos de grado (Licenciaturas), Postgrado (Maestrías,
Doctorados) y el 31% ha finalizado estudios básicos, de pre media, media y carreras técnicas.
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