Vista previa - Bienvenido a Wash en Escuelas
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12<br />
Actividades <strong>en</strong> la comunidad<br />
Objetivos Actividades Indicadores<br />
Hombres y mujeres<br />
participan de una<br />
manera más equitativa<br />
<strong>en</strong> la Directiva<br />
y <strong>en</strong> los Comités de<br />
Saneami<strong>en</strong>to<br />
Básico (CSB) y de<br />
Microcu<strong>en</strong>cas<br />
(CMC) de la Junta<br />
Administradora de<br />
Agua (JAA), <strong>en</strong><br />
todas las etapas del<br />
proyecto (Objetivo<br />
de género).<br />
Mujeres y hombres<br />
se forman equitativam<strong>en</strong>te<br />
<strong>en</strong> temas<br />
considerados<br />
tradicional<strong>en</strong>te<br />
como propios de uno<br />
de los sexos (Objetivo<br />
de género).<br />
Fom<strong>en</strong>tar la participación<br />
fem<strong>en</strong>ina a través de<br />
reuniones con las mujeres<br />
de la comunidad, <strong>en</strong> forma<br />
<strong>previa</strong> a la constitución de<br />
la Directiva y de los<br />
Comités de la JAA.<br />
Id<strong>en</strong>tificar líderes y liderezas<br />
y estimular su participación<br />
equitativa <strong>en</strong> la Directiva y<br />
<strong>en</strong> los Comités de la JAA.<br />
Fom<strong>en</strong>tar la participación<br />
masculina <strong>en</strong> el Comité de<br />
Saneami<strong>en</strong>to Básico.<br />
Fom<strong>en</strong>tar la elección de un<br />
colaborador hombre<br />
cuando el CSB esté formado<br />
casi exclusivam<strong>en</strong>te<br />
por mujeres.<br />
Convocar las reuniones de<br />
la JAA y de las Asambleas<br />
G<strong>en</strong>erales <strong>en</strong> horarios<br />
adecuados, para lograr la<br />
asist<strong>en</strong>cia equitativa de<br />
mujeres y hombres y<br />
estimular su participación.<br />
Facilitar la formación <strong>en</strong><br />
todos los módulos de<br />
Saneami<strong>en</strong>to Básico y<br />
Administración, Operación<br />
y Mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to, a la<br />
Directiva de la JAA, al CSB<br />
y al CMC.<br />
% de hombres y de<br />
mujeres pres<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> la<br />
JAA (Comisión Directiva<br />
y Comités de<br />
Saneami<strong>en</strong>to, Microcu<strong>en</strong>cas<br />
y Construcción)<br />
durante el desarrollo del<br />
proyecto. Indicador 1<br />
de Hoja de monitoreo<br />
(HM).<br />
Número de hombres y<br />
de mujeres que<br />
participan <strong>en</strong> los<br />
módulos de formación<br />
de Saneami<strong>en</strong>to Básico<br />
y de Administración,<br />
Operación y Mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to.<br />
(Ind. 3 HM)<br />
Medios de<br />
Verificación<br />
Lista de miembros<br />
de Directiva y<br />
Comités de la JAA.<br />
Registro de talleres<br />
de formación.