Las plantas aromáticas y medicinales. Una alternativa para - CEDEP

More documents

Recommendations

Info

138 6.3.2; 6.5.2; Implementación de PAMA Plan 1 1 1 HAPSSA Proyecto 4.3.1; 4.3.2; 3.3.1; 3.3.2; 3.3.3; Monitoreo y evaluación del PAMA Implementación del sistema de gestión de calidad y trazabilidad. APEPA y HAPSSA firman convenios con las municipalidades y otras instituciones públicas y privadas <strong>para</strong> ampliar la superficie cultivada e implementar acciones que fortalezcan el capital humano, social, físico, financiero y natural local. Firma convenios Plan de ampliación de cultivos Sistema Convenio Elaboración de EIA Estudio APEPA: Asociación de Productores Ecológicos de Plantas Aromáticas de Sihuas CCI: Comité de Certificación Interna X X X X 1 1 1 1 1 2 2 2 2 HAPSSA HAPSSA APEPA 2 2 2 2 APEPA X X X X APEPA X X X X APEPA Responsable de la ejecución del plan: Ernesto Padilla Castillo, gerente general. Proyecto Recursos propios
aneXo ii manejo agronómico y Postcosecha de las Hierbas <strong>aromáticas</strong> en sihuas y corongo 139
Page 1:
LAS PLANTAS AROMÁTICAS Y MEDICINAL
Page 4 and 5:
Las PLantas aromáticas y medicinaL
Page 6 and 7:
6 ÍNDICE Glosario de Términos Pre
Page 8 and 9:
8 Vii. sostenibilidad de las propue
Page 10 and 11:
10 PRESENtACIÓN El macizo andino q
Page 12 and 13:
12 La participación de la mujer ha
Page 14 and 15:
14 aromáticas. Su origen se remont
Page 16 and 17:
16 Ubicación Las provincias de Sih
Page 18 and 19:
18 diciones, y promueven un empleo
Page 20 and 21:
20 ii. eL mercado mUndiaL de PLanta
Page 22 and 23:
22 perfumes; la industria farmacéu
Page 24 and 25:
24 gRÁFICO 1: Cadena de valor de P
Page 26 and 27:
26 Otra característica del comerci
Page 28 and 29:
28 Barreras arancelarias y otros co
Page 30 and 31:
30 iii. marco concePtUaL I Concurso
Page 32 and 33:
32 con criterios de equidad social
Page 34 and 35:
34 Desarrollo territorial rural El
Page 36 and 37:
36 Encadenamientos productivos En l
Page 38 and 39:
38 activa y consciente de sus miemb
Page 40 and 41:
40 • Evaluar las existencias y ne
Page 42 and 43:
42 iV. eL conteXto: Factores condic
Page 44 and 45:
44 Cambio de modelo económico en e
Page 46 and 47:
46 Para cimentar la competitividad
Page 48 and 49:
48 más distritos solo cuentan con
Page 50 and 51:
50 V. PrinciPaLes ProPUestas y tecn
Page 52 and 53:
52 tiva de la mujer en la vida soci
Page 54 and 55:
54 das gestionaron mayoritariamente
Page 56 and 57:
56 paz de sostener un proceso de de
Page 58 and 59:
58 El enfoque de microcuencas como
Page 60 and 61:
60 Conservación y Mejoramiento de
Page 62 and 63:
62 CUADRO 15: matriz de objetivos y
Page 64 and 65:
64 FASE 3 Fuente: elaboración prop
Page 66 and 67:
66 • Importancia y técnica de la
Page 68 and 69:
68 Pautas para la gestión de la im
Page 70 and 71:
70 La formación de la cadena produ
Page 72 and 73:
72 CUADRO 21: Innovación tecnológ
Page 74 and 75:
74 Vi. ParticiPaciÓn de Los BeneFi
Page 76 and 77:
76 Actualmente se cuenta con más d
Page 78 and 79:
78 CEDEP, como ente promotor de la
Page 80 and 81:
80 Desarrollo de capacidades en la
Page 82 and 83:
82 CUADRO 27: Características de l
Page 84 and 85:
84 Vii. sosteniBiLidad de Las ProPU
Page 86 and 87:
86 Sostenibilidad técnica y ambien
Page 88 and 89: 88 Viii. rePLicaBiLidad de La eXPer
Page 90 and 91: 90 iX. GestiÓn de Proyectos taller
Page 92 and 93: 92 Consolidación de la propuesta (
Page 94 and 95: 94 X. sÍntesis FinaL: Lecciones aP
Page 96 and 97: 96 minar la metodología y contenid
Page 98 and 99: 98 aneXo i Plan de manejo Biocomerc
Page 100 and 101: 100 •Institucionalización y desa
Page 102 and 103: 102 mARCO DE VERIFICACIÓN PARA INg
Page 104 and 105: 104 1.2 La variabilidad genética d
Page 106 and 107: 106 Principio 2: Uso sostenible de
Page 108 and 109: 108 2.1.3 En el caso de especies re
Page 110 and 111: 110 2.1.7 Indicador mínimo: La org
Page 112 and 113: 112 2.2.2 Se ha capacitado al perso
Page 114 and 115: 114 2.4 Los actores de la cadena de
Page 116 and 117: 116 3.2 Los precios deben cubrir lo
Page 118 and 119: 118 3.2.5 Los precios coinciden con
Page 120 and 121: 120 3.3.4 La organización aumenta
Page 122 and 123: 122 Principio 4: Sostenibilidad soc
Page 124 and 125: 124 4.3 Existe un sistema de trazab
Page 126 and 127: 126 5.2 Deben pagarse todos los hon
Page 128 and 129: 128 6.2 La organización debe respe
Page 130 and 131: 130 6.4 La organización debe ofrec
Page 132 and 133: 132 Principio 7: Claridad sobre la
Page 134 and 135: 134 PlAN DE tRABAJO 2010 - 2014 ind
Page 136 and 137: 136 2.4.1; 2.4.2; 2.4.3; 3.1.1; 3.1
Page 140 and 141: 140 PRESENTACIÓN El documento “M
Page 142 and 143: 142 2. Preparación del suelo Se de
Page 144 and 145: 144 distanciamiento de siembra cult
Page 146 and 147: 146 4. Labores culturales deshierbo
Page 148 and 149: 148 El majadeo Es una práctica tra
Page 150 and 151: 150 Clasificación y zarandeo Norma
Page 152 and 153: 152 aneXo iii especies nativas y cu
Page 154 and 155: 154 aneXo iV definiciones
Page 156 and 157: 156 adaptación al medio y satisfac
Page 158 and 159: 158 municipalidad Provincial de sih
Page 160: 160 AÑO INTERNACIONAL DE LA BIODIV
Page 164: Centro de Estudios para el Desarrol
show all

Las plantas aromáticas y medicinales. Una alternativa para - CEDEP

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?