¡Un buen comienzo! - Descentraliza Drogas

compromiso del investigador de no compartir ninguna información acerca de la persona
entrevistada o sobre las personas mencionadas por ésta. Cuando los jóvenes están en
situaciones muy difíciles y comparten información sobre la base de la confidencialidad,
resulta inaceptable traicionar esa confianza. Con el joven, trate de hallar formas
creativas de abordar la información (por ejemplo, eliminando detalles con los que se
les pudiese identificar). En algunas situaciones (como hicieron algunos participantes
locales), la confidencialidad se puede asegurar razonablemente mediante el empleo de
un formulario de encuesta por escrito y diciendo a los jóvenes que no escriban su
nombre en el formulario.
La única excepción a este respecto es cuando un investigador se entera por su trabajo
de que alguien ha sufrido daños (por ejemplo, atacado sexualmente) o corre peligro de
sufrirlos y considera que si informa del incidente o de la amenaza a su supervisor es
probable que mejore la situación. La mejor forma de que quede claro para todos cómo
se manejará el aspecto de la confidencialidad al realizar una encuesta consiste en
elaborar un “protocolo” claro o un conjunto de procedimientos a seguir, examinar
cuidadosamente el protocolo con todas las personas a las que se pedirá información, y
¡ceñirse estrictamente a este proceder! A veces esto no es fácil, pero es muy
importante para los entrevistados, tal como indicó PUSH, una entidad participante
local de Zambia: “Un joven lloró cuando se percató de que había dado información que
le podría ocasionar problemas posteriormente.”
“Efectuamos al aire libre uno de nuestros foros de
discusión sobre temas específicos debido a la falta de
espacio disponible. Nos sentimos incómodos cuando
algunos residentes de la comunidad comenzaron a
escuchar disimuladamente. Entonces tuvimos que
empezar a discutir otros asuntos y trasladar las
sesiones a un lugar más aislado.”
Addictus, Filipinas
En algunos casos proteger la seguridad personal de quienes reúnen y dan información
puede ser motivo de preocupación. La naturaleza misma de la labor de prevención
puede significar que se trabaja en comunidades y vecindarios en los que la violencia es
una posibilidad. Cuando estime que la evaluación pueda poner a alguien en situación
de riesgo, como un vecindario violento, o el contacto con personas posiblemente
peligrosas, obtenga orientación de personas de confianza de la comunidad. Por último,
la selección de un entorno apropiado es una manera importante de crear una sensación
de confianza y seguridad. Por ejemplo, efectuar sesiones de grupo en un lugar público
puede desalentar las discusiones abiertas y sin trabas debido al carácter delicado de
la cuestión.
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