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CAPÍTULO<br />

9<br />

La fábrica abandonada<br />

La degradación de la producción en la época<br />

de las supermarcas<br />

Nuestro plan estratégico en América del Norte consiste en dedicarnos<br />

con intensidad a la gestión de la marca, al marketing y a los productos<br />

de diseño como medio para satisfacer la necesidad de ropas informales<br />

que tienen los consumidores. Al transferir una porción significativa de<br />

nuestras actividades de producción de los mercados estadounidense y canadiense<br />

a contratistas del resto del mundo, daremos a la empresa mayor<br />

flexibilidad para asignar recursos y capital a sus marcas. Estas medidas<br />

son esenciales si queremos seguir siendo competitivos.<br />

—John Ermatinger, presidente de la división Levi Strauss Americas,<br />

al explicar la decisión de la empresa de cerrar veintidós fábricas<br />

y despedir a 13 mil trabajadores norteamericanos entre noviembre<br />

de 1997 y febrero de 1999<br />

Como hemos visto, muchas marcas multinacionales están en el<br />

proceso de trascender su antigua necesidad de identificarse con sus productos<br />

materiales. En lugar de ello, sueñan con los significados profundos<br />

de sus marcas, con la manera de captar el espíritu de la individualidad,<br />

del atletismo, de la vida al aire libre o en comunidad. En este<br />

contexto donde el exhibicionismo reemplaza a la realidad, los departamentos<br />

de marketing que gestionan la identidad de las marcas han<br />

comenzado a considerar que su tarea no coincide con la producción<br />

de las fábricas, sino que está en competencia directa con ella. «Los<br />

productos se hacen en las fábricas», dice Walter Landor, presidente de<br />

la agencia Landor, «pero las marcas se hacen con la mente». 1 Peter<br />

Schweitzer, presidente de J. Walter Thompson, el gigante de la publicidad,<br />

repite la misma idea: «La diferencia entre los productos y las<br />

1. Página de Internet de Landor.

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