Nº62 - Diciembre 2007 - g4s argentina

estar ahí cuando eso suceda.
¿Qué otras adquisiciones
nos esperan?
Solo quedan tres barreras en el
mundo que no hemos podido atravesar:
Brasil, rusia y China.
tenemos razones de índole legislativa
por las que no operamos en
Brasil. Sus leyes no permiten que los
servicios de seguridad queden en
manos de empresas extranjeras –
es por eso que operamos en todos
los demás países de latinoamérica
excepto Brasil.
Hemos operado en rusia por
varios años, pero no hemos penetrado
el mercado ruso propiamente
dicho. En este país hay aproximada-
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mente 70.000 empresas de seguridad
compitiendo por el mismo
mercado.
Y la última barrera es, por
supuesto, China que parece estar
abriéndose a las empresas extranjeras
en el sector seguridad (Véase la
pág. 25), pero todavía no lo hemos
comprobado.
En China, la seguridad es algo muy
diferente a las fábricas tradicionales,
y ha estado siempre en manos del
estado. De hecho, sigue estándolo,
representado por enormes empresas
de seguridad como el Departamento
público de Seguridad de Shangai y el
Departamento público de Seguridad
de Beijing en las ciudades más
importantes. por esta razón, no creo
Adquisición de Nuevos mercados desde la fusión
País/region Nombre
recaudación
Anual £m
Nº de
empleados
Moroco gpS 5.2 2,000
pakistán SMS 4.5 6,000
arabia Saudita almajal Security 21.5 3,000
almajal ServiceMaster 38.0 10,000
Singapur Silent Knight 0.9 200
tailandia g4 2.5 2,500
Emiratos Árabes Emasco 7.5 300
Mozambique alfa 9.5 3,500
África SSi 12.5 9,000
namibia proforce 2.5 300
Sudáfrica Fidelity 57.0 5,000
Marianas pacific Security 1.8 200
Hong Kong Mingwang 3.5 300
indonesia transnational 4.5 2,500
taiwán Chubb 12.0 1,200
Malasia gwenkens 1.5 200
groenlandia Boss & Young 1.0 50
Chile Segel 30.0 7,000
guatemala SiS 4.0 1,800
México pp occidente 6.0 1,300
panamá prosegur 2.6 650
TOTAL 228.5 57,000
que nuestros negocios se desarrollen
en China como lo han hecho en india,
por ejemplo.
Un modelo diferente podría, en
última medida, ayudarnos a progresar
en China, y hay muchas cosas que
estamos haciendo para probar ese
modelo hoy en día.
pero no vamos a deteneros ahí.
gracias a nuestra buena posición en
el mercado, así como nuestra reputación
e integridad, muchos clientes
en estos lugares problemáticos del
mundo quieren que les brindemos
algo más que nuestros servicios normales.
Como resultado de esta demanda,
nos encontramos brindando una
mayor variedad de servicios para
cubrir lo que en Europa se llama
“servicios en instalaciones”. por ejemplo,
si Ud. está en Medio oriente o
Sudáfrica, o en otras partes de África,
los desafíos en el ámbito de la seguridad
son mayores. al ampliar nuestros
servicios y nuestra oferta dentro del
ámbito de los servicios en instalaciones,
estamos creciendo y desarrollándonos
como grupo.
Estos desarrollos muestran nuestra
gestión con grandes oportunidades
alrededor del mundo. ofrecemos
nuestros servicios y alentamos y apoyamos
nuestra gestión para adoptar
nuevos desafíos en diferentes partes
del mundo.
g4S cuenta con más de 500.000
empleados, es el mayor empleador
en la Bolsa de Comercio de londres,
y posiblemente una de las cinco
empresas con más empleados del
mundo. Esto trae aparejado obligaciones
sociales que tomamos muy en
serio ahora y en el futuro, en tanto
continuemos con nuestra búsqueda
de posibles adquisiciones y fusiones
en el futuro. n
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