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Nº62 - Diciembre 2007 - g4s argentina

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noticias<br />

48 <strong>g4s</strong> InternatIonal diciembre 07<br />

Contrato de transporte<br />

para los que solicitan asilo<br />

se adjudicó a <strong>g4s</strong> Justice services un<br />

contrato de tres años para operar el<br />

servicio de transporte para los que<br />

solicitan asilo del Departamento de<br />

Inmigración y Fronteras del reino<br />

Unido – transport PlUs.<br />

transport PlUs facilita el transporte<br />

de personas que están buscando asilo<br />

durante las primeras semanas de su<br />

petición. los viajes incluyen llevarlos<br />

desde el lugar donde hacen la soli-<br />

Violencia en fiestas<br />

escolares<br />

las amenazas y ataques por parte de<br />

personas no invitadas a las que se les<br />

niega el ingreso a las fiestas de colegios<br />

secundarios y escuelas de comercio en<br />

Dinamarca están haciendo que cada<br />

vez más oficiales de seguridad se rehú-<br />

sen a aceptar trabajar en tales eventos<br />

controlando el acceso.<br />

Kristian Durhuus, director general de<br />

<strong>g4s</strong> security services (Dinamarca), la<br />

citud hasta centros de alojamiento<br />

inicial y a las citas semanales con<br />

el Departamento de Inmigración y<br />

Fronteras.<br />

el contrato, que entró en vigencia el 1º<br />

de septiembre, tiene un valor de £1,2<br />

millones a lo largo de los próximos<br />

tres años y se redactó sobre la base de<br />

la técnica y experiencia existentes dentro<br />

de la cartera de servicios de <strong>g4s</strong>.<br />

Paul Moonan, director general de <strong>g4s</strong><br />

Justice services, comenta: “este es un<br />

momento muy apasionante para nues-<br />

proveedora de personal de seguridad<br />

más grande del país, dice que encontrar<br />

oficiales de seguridad dispuestos a<br />

trabajar en grandes fiestas de colegios<br />

secundarios, escuelas de comercio,<br />

institutos de formación profesional y<br />

universidades, en particular en el área<br />

metropolitana, se hace cada vez más<br />

difícil.<br />

“Cada vez vemos más gente que trata<br />

de ingresar por la fuerza a este tipo de<br />

fiestas atractivas”, explicó Durhuus al<br />

Revista gana tres premios<br />

la revista para empleados de <strong>g4s</strong><br />

Wackenhut con base en los estados<br />

Unidos, Pipeline, ha recibido tres prestigiosos<br />

premios de la liga americana de<br />

Profesionales en Comunicaciones (laCP,<br />

por sus siglas en inglés).<br />

anunciados en noviembre, los premios<br />

son:<br />

• Premio de oro en la categoría de igual<br />

a igual.<br />

• Premio de oro por mejor narrativa en<br />

la categoría logro especial.<br />

• Puesto 18 en el ranking de los 10<br />

mejores materiales de comunicación<br />

en el año <strong>2007</strong>.<br />

el participante de este año, la revista<br />

Pipeline, prueba ser extraordinario a la<br />

luz de la alta competencia”, dijo Christine<br />

Kennedy, directora general de laCP. “se<br />

recibieron más de 900 participantes para<br />

tra organización. la adjudicación de<br />

este contrato nos brinda la oportunidad<br />

de consolidar los servicios que ya<br />

estamos ofreciendo al Departamento<br />

en virtud de nuestro servicio de<br />

Detención y escolta, y esperamos<br />

continuar con la fuerte relación de<br />

trabajo que ya hemos entablado con<br />

el Departamento de Inmigración y<br />

Fronteras y otras partes interesadas”.<br />

diario nacional Berlingske tidende en<br />

un artículo especial. “están armados<br />

con cuchillos, puños de hierro, y bates<br />

de baseball. se irritan fácilmente y no<br />

aceptan un ‘no’ como respuesta”.<br />

si se los echa a patadas, en un abrir y<br />

cerrar de ojos alertan a un grupo más<br />

grande de amigos”, agrega Durhuus,<br />

que comenta que la empresa ha<br />

sufrido amenazas, y ataques directos<br />

contra oficiales de seguridad<br />

de servicio en fiestas escolares.<br />

los spotlight awards <strong>2007</strong>, que comprenden<br />

materiales de comunicaciones<br />

de siete países”.<br />

en conjunto, la revista obtuvo un puntaje<br />

total de 96 de un máximo de 100 puntos<br />

y fue reconocida por niveles espléndidos<br />

de creatividad y claridad en el<br />

mensaje a lo largo de toda la publicación.<br />

gary a. sanders, Ceo de <strong>g4s</strong><br />

Wackenhut, dijo que el reconocimiento<br />

para la revista para empleados confirma<br />

la gran dedicación de la empresa en<br />

atraer, emplear y capacitar a las mejores<br />

personas en la industria de seguridad.<br />

“Pipeline es un ejemplo brillante<br />

de cómo <strong>g4s</strong> Wackenhut continúa<br />

desarrollando y evolucionando<br />

en todos los niveles”.

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