Monografia- Gestion Humana - Universidad EAN

Pensamiento analítico
Comprender, identificar
y evaluar las diferentes
posibilidades que
inciden en el logro de
un objetivo,
determinando las
posibles alternativas,
teniendo en cuenta su
repercusión en los
niveles de calidad y
eficiencia esperados.
Negociación Logra acuerdos
ventajosos, a través
del intercambio de
información de precios
y calidad para los
todos los contratos
que se realicen.
• Determinar las causas de
un desequilibrio de balance.
• Analizar Información
periódica de
rentabilidad
recursos.
de
• Analizar causas que
originen situaciones
indeseadas en las
actividades
i n s t i tu c i ó n .
d e l a
• Establecer con acierto las
causas de determinados
problemas operativos,
•
realizando la investigación
lógica necesaria para llegar
a conclusiones pertinentes.
Ponerse en el lugar del otro
y tratar de anticipar sus
necesidades y expectativas
en la negociación.
• Esforzarse en identificar las
ventajas mutuas de una
negociación y destacar los
inconvenientes de una no
negociación.
• Obtener o cerrar acuerdos
satisfactorios para ambas
partes, e identificar las
propias necesidades.
Es necesario mencionar que se considera trasparencia como un valor y no como
una competencia tal como lo plantea el decreto mencionado.
7.5.1. NIVELES DE COMPETENCIAS ESPECÏFICAS PARA EL CARGO DE
TESORERO / PAGADOR
Se proponen los siguientes niveles de competencias específicas teniendo en
cuenta su orden de niveles así mismo su indicador para la competencia y su
conducta asociada:
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