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Plan Operativo Anual (POA) 2012 - Ministerio de Educación de la ...

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<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Educación</strong><br />

Unidad ejecutora: Oficina Nacional <strong>de</strong> <strong>P<strong>la</strong>n</strong>ificación y Desarrollo Educativo (Desarrollo Organizacional)<br />

Dimensión: Fortalecimiento Institucional Política 9<br />

Descripción <strong>de</strong>l Unidad <strong>de</strong> Medio <strong>de</strong> Línea Meta<br />

Meta por trimestre<br />

Fuente <strong>de</strong> Est. programática<br />

Producto<br />

Activida<strong>de</strong>s Presupuesto<br />

producto<br />

medida verificación base total Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sept Oct-Dic financiamiento Prog. Act. Cta.<br />

4.1 E<strong>la</strong>boración <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>n. N/A<br />

4.2 Inventario <strong>de</strong> procesos. N/A<br />

1 5 296<br />

BID-ATN/<br />

OC-13011-DR<br />

474,000<br />

4.3 Levantamiento <strong>de</strong><br />

información.<br />

Fondo 70<br />

1 5 296<br />

BID-ATN/<br />

OC-13011-DR<br />

355,500<br />

4.4 Análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

información.<br />

Fondo 71<br />

0 1 1<br />

Comunicación<br />

que lo formaliza<br />

Manual<br />

1 5 296<br />

BID-ATN/<br />

OC-13011-DR<br />

Fondo 72<br />

434,500<br />

4.5 Documentación <strong>de</strong> los<br />

procedimientos.<br />

Documentación <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong>s normas y procedimientos<br />

administrativo,<br />

financiero, servicios técnicos<br />

pedagógicos, p<strong>la</strong>nificación,<br />

supervisión y<br />

control. Entregable para<br />

el 2° trimestre manual<br />

<strong>de</strong> normas y procedimientos<br />

administrativo<br />

financiero y para el 3°<br />

trimestre normas <strong>de</strong><br />

p<strong>la</strong>nificación.<br />

4. Normas y<br />

procedimientos<br />

<strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong><br />

documentados.<br />

4.6 Revisión y prueba <strong>de</strong> los<br />

N/A N/A<br />

procedimientos.<br />

4.7 Seguimiento a <strong>la</strong><br />

implementación <strong>de</strong> los<br />

N/A N/A<br />

nuevos procedimientos.<br />

5.1 Discusión y ajustes <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

propuesta con el equipo <strong>de</strong> N/A N/A<br />

<strong>la</strong> ONPDE.<br />

5.2 Solicitud <strong>de</strong> mobiliarios. N/A N/A<br />

N/A N/A<br />

5.3 Coordinación <strong>de</strong>l proceso<br />

<strong>de</strong> remo<strong>de</strong><strong>la</strong>ción.<br />

0 1 1<br />

Informe<br />

entrega <strong>de</strong>l<br />

proyecto por<br />

parte <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

Dirección <strong>de</strong><br />

Mantenimiento<br />

Espacio físico<br />

Espacio físico<br />

rediseñado, áreas y<br />

personal reubicados<br />

físicamente con miras a<br />

mejorar el <strong>de</strong>sempeño.<br />

5. Espacio físico<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> Oficina<br />

Nacional <strong>de</strong><br />

<strong>P<strong>la</strong>n</strong>ificación<br />

y Desarrollo<br />

Educativo<br />

(ONPDE)<br />

rediseñado.<br />

297<br />

N/A N/A<br />

5.4 Recepción y reubicación<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong>s áreas y <strong>la</strong>s personas<br />

en el espacio rediseñado.<br />

N/A N/A<br />

6.1 I<strong>de</strong>ntificación y selección<br />

<strong>de</strong> empresas prestadoras <strong>de</strong>l<br />

servicio.<br />

350,000 Fondo General 1 2 296<br />

6.2 Contratación <strong>de</strong>l servicio<br />

y solicitud <strong>de</strong> los recursos<br />

financieros para <strong>la</strong> actividad.<br />

0 1 1<br />

Informe <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

actividad y <strong>de</strong><br />

retroinformación<br />

taller<br />

Taller <strong>de</strong> integración<br />

para los empleados<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> ONPDE para<br />

mejorar el rendimiento<br />

y <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones<br />

interpersonales e<br />

inter<strong>de</strong>partamentales.<br />

6. Equipo <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> ONPDE<br />

integrado.<br />

250,000 Fondo General 1 2 V<br />

6.3 Encuentro <strong>de</strong><br />

socialización <strong>de</strong>l taller entre<br />

<strong>P<strong>la</strong>n</strong> <strong>Operativo</strong> <strong>Anual</strong> <strong>2012</strong><br />

los empleados <strong>de</strong> <strong>la</strong> ONPDE.<br />

7.1 Levantamiento <strong>de</strong><br />

N/A N/A<br />

información.<br />

7.2 Análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

N/A N/A<br />

información.<br />

7.3 E<strong>la</strong>boración <strong>de</strong>l manual. N/A N/A<br />

0 1 1<br />

Or<strong>de</strong>n<br />

<strong>de</strong>partamental<br />

emitida<br />

Manual<br />

7.4 Revisión y aprobación <strong>de</strong>l<br />

manual <strong>de</strong> puesto.<br />

Puestos <strong>de</strong> <strong>la</strong> ONPDE<br />

<strong>de</strong>scritos para <strong>la</strong><br />

<strong>de</strong>limitación <strong>de</strong>l trabajo<br />

y <strong>la</strong> responsabilidad.<br />

7. Manual<br />

<strong>de</strong> puesto<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> ONPDE<br />

e<strong>la</strong>borado.<br />

N/A N/A<br />

7.5 Implementación. N/A N/A

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