Manual RSE en la Cadena de Valor DERES

IMPLEMENTACIÓN
Implementación de las acciones prioritarias de RSE
Justificación y beneficios
Permite integrar las acciones prioritarias de RSE en las operaciones diarias de la empresa, clarifica las responsabilidades,
facilita la ejecución y el control de actividades.
Descripción
Consiste en establecer un Plan de Acción con el fin de implementar las acciones prioritarias de RSE en la PYME.
Para ello, el ejecutivo de la PYME en colaboración con el Facilitador selecciona los objetivos específicos a alcanzar
a corto plazo (2 o 3 objetivos, a lo sumo) que constituyen los Programas emblemáticos anuales de la empresa, y
establece, para cada objetivo, las actividades a ejecutar, los plazos de ejecución, los indicadores de avance y medición
y los recursos humanos y financieros requeridos. La suma de estos programas constituye el Plan de Acción
RSE de la empresa.
Objetivo
Establecer los objetivos y metas a alcanzar en el campo de la RSE, programar las actividades necesarias para alcanzarlos,
asignar plazos de ejecución, recursos humanos y financieros.
Productos esperados
Plan de Acción de RSE que incluya objetivos y metas a alcanzar, cronograma, recursos humanos y financieros
asignados y sistema de seguimiento (indicadores).
Al menos un informe de avance intermedio, en el período de ejecución definido.
Participantes
Este proceso es realizado por el ejecutivo de cada PYME con el asesoramiento del Facilitador.
Actividades
1. Establecimiento de objetivos y metas específicos: El ejecutivo, en colaboración con el Facilitador:
establece los objetivos de RSE de la empresa
establece para cada objetivo metas específicas y cuantificables que faciliten la concreción del objetivo a
alcanzar, su seguimiento y verificabilidad de concreción
establece para cada objetivo un indicador que permita evaluar el impacto en su empresa.
2. Elaboración del Plan de Acción de RSE
La persona encargada de la ejecución del Plan de Acción de RSE en la PYME en colaboración con el Facilitador:
elabora el Plan de Acción de RSE mediante la preparación de una ficha de proyecto para cada actuación
de mejora prioritaria asociada a cada objetivo, utilizando el formulario “Plan de actuación RSE”. La ficha
contiene información sobre la persona responsable de su ejecución, la fecha de inicio, de finalización y
los recursos económicos o técnicos asignados.
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