la influencia del conocimiento previo y las ... - idem@uab.es

fundar su actual empresa, y ese número de empresas es el valor numérico de esta
variable, de acuerdo con Wiklund (1998).
Formación específica
Otra variable proxy del capital humano específico es la formación recibida por el
empresario en temas relacionados a su actividad empresarial. Aunque su uso no es
habitual, algunos investigadores estudiaron la formación como factor explicativo del
crecimiento (Herron y Robinson, 1993; Storey, 1994; Wiklund, 1998). Aquí se le
preguntó al empresario sobre el número de cursos que ha llevado en temas de
creación, administración o dirección de empresas.
Aspiraciones de crecimiento
Durante las dos últimas décadas, las aspiraciones de crecimiento han recibido un
creciente interés por estudiar sus relaciones con el crecimiento (Mok y Van den
Tillaart, 1990; Miner et al., 1994; Bellu y Sherman, 1995; Kolvereid y Bullvåg, 1996;
Delmar and Wiklund, 2003; Morrison, et al. 2003; Wiklund y Shepherd, 2003a; Baum
y Locke, 2004;). Algunas de ellas, han investigado y encontrado significativas
evidencias de que las motivaciones al crecimiento del propietario (muy relacionado a
la aspiración de crecimiento) tienen efectos directos sobre el crecimiento de su
empresa (Mok and van den Tillaart, 1990; Kolvereid and Bullvag, 1996; Delmar and
Wiklund, 2003; Wiklund and Shepherd, 2003a; Baum y Locke, 2004).
Para medir esta variable, se procedió de acuerdo a Wiklund (1998) y se preguntó al
empresario de cuánto era su expectativa de crecimiento de que su empresa alcance
mayor o menor resultados en términos de ganancias, ventas, número de empleados,
oferta de productos/servicios y patrimonio, en un horizonte de tres años. La escala era
tipo Likert de cinco puntos desde ‘mucho menor’ hasta ‘mucho mayor’.
A estos resultados se aplicaron el análisis factorial usando el método de extracción de
principales componentes, con el objetivo de condensar la información e identificar la
estructura subyacente de un conjunto de variables a las que se denomina factores
(Hair, et al. 1999; Luque, 2000). De este análisis resultó un factor con valores
favorables y significativos como el alfa de Cronbach igual a 0,92, el índice KMO
igual a 0,870, el Test de Esfericidad de Bartlett significativo (relación lineal de las
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