la influencia del conocimiento previo y las ... - idem@uab.es

La hipótesis 2 recibe apoyo parcial, ya que la experiencia en creación de empresas del
empresario parece no tener influencia significativa en el crecimiento de su empresa.
En cambio, la formación específica en temas empresariales si tiene influencia positiva
y significativa (p < 0,05) en el crecimiento.
Un resultado consistente en las tablas 3 y 4 y en los modelos 2 y 4, es la influencia
positiva y altamente significativa (p < 0,01) que tienen las aspiraciones con el
crecimiento de la empresa. Así, los empresarios/fundadores que tienen mayores
aspiraciones de crecimiento suelen alcanzar mayores crecimientos en sus empresas.
Por lo tanto, la hipótesis 3 es aceptado y recibe fuerte apoyo.
La presencia de las variables de interacción aporta explicaciones importantes y
resultados interesantes en cuanto a su efecto moderador. De acuerdo a los resultados,
el nivel de educación no modera la relación entre las aspiraciones de crecimiento y el
crecimiento de la empresa, ya que no reporta significancia estadística. La hipótesis 4
no recibe apoyo.
Con respecto a la hipótesis 5, los resultados sugieren que sí existe una influencia
estadísticamente significativa de la experiencia en creación de empresas en la relación
aspiraciones y crecimiento. Esto indica que el crecimiento de la empresa aumenta con
las aspiraciones pero a una tasa más lenta en aquellos empresarios con mayor
experiencia en creación de empresas. Es decir, la experiencia en creación de empresas
debilita o reduce el efecto positivo y significativo que tiene las aspiraciones en el
crecimiento (p < 0,1). Entonces, la hipótesis 5 recibe apoyo.
De manera similar sucede con la hipótesis 6. La formación específica en gestión
empresarial reduce o debilita el efecto positivo que tiene las aspiraciones del
empresario en el crecimiento de su empresa, siendo este efecto interacción
estadísticamente significativo (p < 0,1). Entonces, el crecimiento aumenta con las
aspiraciones pero a una tasa menor en aquellos empresarios con mayor formación
específica. Por lo tanto, la hipótesis 6 también recibe apoyo.
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