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OHL Construcción lanza el programa LIDERA! para impulsar la
innovación y el liderazgo tecnológico
OHL Construction launches the LIDERA! program to boost innovation
and technological leadership
OHL Construcción ha lanzado el programa LIDERA! Se trata
de una iniciativa interna estratégica de la división constructora
del Grupo OHL para establecer los canales y estímulos
necesarios que permitan aflorar la innovación en sus obras,
desarrollar las ideas innovadoras con mayor potencial y facilitar
la transferencia tecnológica. Todo ello con el objetivo
de posicionar a OHL Construcción como líder en tecnología
entre los grandes contratistas internacionales.
Coordinadas desde la Dirección Técnica, las medidas que
comprende LIDERA! han sido concebidas por personas de
OHL Construcción, considerando la realidad y las necesidades
específicas de la empresa. Algunas de ellas tienen
carácter pionero, como el sistema de incentivos a la innovación
en las obras, los instrumentos de apoyo interno al
desarrollo de iniciativas de I+D, o las nuevas herramientas
para la transferencia tecnológica, todas ellas disponibles
para los empleados de OHL Construcción en cualquier lugar
del mundo.
El programa LIDERA! se integra en la estrategia del Grupo
OHL, que considera las actividades de Investigación, Desarrollo
e Innovación como pilar fundamental por su contribución
al desarrollo y mejora de su productividad y competitividad
mediante la incorporación de nuevos productos,
procesos y servicios, más eficientes y sostenibles.
Los importantes avances realizados por el Grupo en materia
de I+D+i en los últimos años quedan reflejados en el EU
Industrial R&D Investment Scoreboard (2012), elaborado
por la Comisión Europea y que clasifica a las 1.000 mayores
empresas europeas. Dicho ranking sitúa a OHL en el puesto
número 15 de las empresas europeas constructoras y de
materiales (R&D Ranking of the top 1000 EU companies
by industrial sector) y en el puesto número 16 entre las
empresas españolas de todos los sectores (R&D Ranking
of the top 1000 EU companies).
Proyecto Gecmolsig.
Gecmolsig Project.
OHL Construction has launched the LIDERA! program.
This represents a strategic internal initiative of the OHL
Group construction division that establishes the necessary
channels and stimulation to encourage innovation
in its works, to develop any innovating ideas with the
highest potential and to enable technological transfer.
The aim is for OHL Construction to position itself as a
technological leader amongst prominent international
contractors.
The LIDERA! measures, coordinated by the Technical Management,
have been conceived for OHL Construction
members, based on the company’s reality and specific
needs. Some are pioneer measures, such as a system
to incentivize works innovation, internal support instruments
to develop R&D initiatives, or new tools for technological
transfer, all of which are available to OHL
Construction employees anywhere in the world.
The LIDERA! program is part of OHL Group’s strategy,
which treats Research, Development & Innovation activities
as a fundamental pillar to help develop and improve
productivity and competitiveness through the incorporation
of new products, processes and services that are
more efficient and sustainable.
The Group’s relevant progress in R&D&I matters over the
last few years is reflected in the EU Industrial R&D Investment
Scoreboard (2012), drawn up by the European
Commission, which ranks Europe’s 1,000 top companies.
OHL ranks 15 amongst Europe’s construction and material
manufacturing companies (R&D Ranking of the top
1000 EU companies by industrial sector), and 16 amongst
Spanish companies in all sectors (R&D Ranking of the
top 1000 EU companies).
Proyecto Sulabu.
Sulabu Project.