Una prueba de desigualdad: - Human Rights Watch

Secretaría de Estado de Trabajo opera una oficina dentro del ministerio que provee
asistencia gratuita a individuos que tengan problemas en el ámbito laboral. 99
Hasta la fecha, ninguno de estos mecanismos ha sido realmente desplegado para
prevenir las pruebas ilegales de VIH o la discriminación con base en el estatus de VIH.
Paola Marte, de la Unidad VIH/SIDA en los Lugares de Trabajo de la Secretaría de
Estado de Trabajo, contó a Human Rights Watch que la razón por la cual los inspectores
no hacen cumplir la prohibición de pruebas de VIH como condición para acceder al
empleo es porque no han tenido ninguna capacitación al respecto. 100 Sin embargo, la
Ley sobre SIDA que prohíbe la administración de pruebas de VIH como condición para
el acceso a empleo ha estado en vigencia por más de una década, es bastante clara y
debiera haber sido implementada a pesar de la falta de capacitación. Además, el
gobierno de la República Dominicana tiene la obligación de proveer la capacitación
necesaria en el momento adecuado para garantizar que la ley nacional se cumpla.
Paola Marte comentó que los comités de higiene y seguridad tampoco están bien
preparados para tratar con los temas relativos a la discriminación por causa del VIH en
el lugar de trabajo, también debido a una falta de capacitación. 101 De acuerdo a la ley, la
Secretaría de Estado de Trabajo debe difundir la información sobre todas las normas
legales relevantes y hacerla llegar a los comités de higiene y seguridad para asegurar que
estos puedan cumplir con su rol de supervisión. 102 Hasta ahora, de acuerdo a los
funcionarios públicos con los que hablamos, la Secretaría de Estado de Trabajo no ha
cumplido con entregar la información a los comités respecto a la ilegalidad de las
pruebas de VIH involuntarias. 103
La oficina de asistencia legal podría haber presentado casos de posible discriminación en
el lugar de trabajo debido al estatus de VIH del trabajador, pero un abogado de la
Secretaría de Estado de Trabajo dijo a Human Rights Watch que, de acuerdo a lo que
99
Ley 16-92, Código de Trabajo. El artículo 427 establece que el gobierno puede establecer, a su discreción,
una oficina de asistencia legal para trabajadores y empleadores.
100
Entrevista de Human Rights Watch a Paola Marte, coordinadora, Unidad VIH/SIDA en los Lugares de
Trabajo, Secretaría de Estado de Trabajo, SET, Santo Domingo, 30 de enero del 2004.
101
Entrevista de Human Rights Watch a Paola Marte, coordinadora, Unidad VIH/IDA en los Lugares de
Trabajo, Secretaría de Estado de Trabajo, SET, Santo Domingo, 30 de enero del 2004.
102
Secretaría de Estado de Trabajo, Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial, “Reglamento sobre
Higiene y Seguridad Industrial”, artículo 74.
103
Entrevista de Human Rights Watch a Paola Marte coordinadora, Unidad VIH/SIDA en los Lugares de
Trabajo Secretaría de Estado de Trabajo, SET, Santo Domingo, 30 de enero del 2004.
29 HUMAN RIGHTS WATCH VOL. 16, NO. 4 (B)