Maternidad Hospitalaria - Ministerio de Sanidad y PolÃtica Social

More documents

Recommendations

Info

Anexo 8. Funciones de la persona responsable de la MH. Adaptado de: Safer Childbirth. Minimum Standards for the Organisation and Delivery of Care in Labour. Royal College of Obstetricians and Gynaecologists, Royal College of Midwives, Royal College of Anaesthetists, Royal College of Paediatrics and Child Health. October 2007. 35 1. Proveer un fuerte liderazgo profesional para todas las disciplinas y asegurar, junto con la persona responsable de matrones/as, que toda la plantilla de la MH dispone de una dirección, y que existe un punto focal, tanto formal como informal, para los médicos/as. 2. Trabajar con el o la responsable de matrones/as para desarrollar pautas, directrices, educación y estándares comunes para la MH. 3. Comunicar abiertamente y consultar ampliamente con médicos/as, matrones/as y plantilla sobre los acontecimientos y desarrollos en la MH. 4. Gestionar el rendimiento de la MH, tanto en términos del uso eficiente y efectivo de los recursos como en el desarrollo y mantenimiento de los más altos estándares en la prestación de la asistencia. 5. Implicar a toda la plantilla en la prestación de servicios y utilizar su compromiso para el logro de objetivos de rendimiento consensuados. 6. Promover dentro de la MH una ética de aprendizaje y desarrollo continuo, asegurando liderazgo e implicación en investigación, auditoría, educación y entrenamiento cuando sea adecuado. 7. Gestionar, en su caso, los rendimientos inadecuados de los especialistas, de acuerdo con las normas del centro. 8. En colaboración con la persona responsable de matrones/as, la gestora o gestor de riesgos y la dirección de la gestión clínica, asumir un papel de liderazgo para asegurar una gestión eficaz, incluyendo liderar la revisión de efectos adversos graves. Éstos debe incluir: • Asegurar que en la MH se han dispuesto las estructuras que satisfacen los criterios de gestión y estrategias de gestión del riesgo y apoyar y desarrollar la mejor práctica clínica. • Asegurar que existan políticas clínicas para todas las urgencias obstétricas mayores y ratificar estas políticas. • Participar en el Comité de Dirección de la MH y asegurar que las decisiones adoptadas en este Comité se trasladan a la prác- MATERNIDAD HOSPITALARIA: ESTÁNDARES Y RECOMENDACIONES 209
tica clínica. Esto puede implicar cambios organizativos, educación, formación, cambios en políticas y comunicación. • Asegurar que las políticas y directrices de control de la infección son implementadas y monitorizadas en la MH. • Facilitar la recogida de información para elaborar las estadísticas perinatales. • Asegurar que se incorporan —cuando corresponda— las recomendaciones de los Servicios de Salud, Administraciones sanitarias, sociedades científicas y colegios profesionales. • Facilitar la evaluación de habilidades y conocimientos, asegurándose de que se adoptan acciones correctoras si se identifican insuficiencias durante estas evaluaciones. Aspectos generales Esta descripción es un resumen de las principales responsabilidades y obligaciones de la persona Responsable de la MH y no es una lista exhaustiva. La tarea puede cambiar a lo largo del tiempo reflejando las necesidades cambiantes de la MH. Cualquier variación debe ser acordada previamente entre la persona Responsable y el Director/a Médico/a como parte del proceso continuado de revisión y desarrollo. La persona Responsable se relacionará con el personal apropiado, incluyendo el o la Responsable de Matrones/as, plantilla de matrones/as y la o el Responsable del Servicio de Ginecología y Obstetricia. 210 INFORMES, ESTUDIOS E INVESTIGACIÓN
Page 1:
El parto es la causa más frecuente
Page 5 and 6:
Edita y distribuye: © MINISTERIO D
Page 8 and 9:
Listado de personas que han partici
Page 10 and 11:
Índice Resumen ejecutivo 13 1. Int
Page 12 and 13:
4. Cartera de servicios de una unid
Page 14:
Tabla 6.7. Tabla 6.8. Función y ca
Page 17 and 18:
pecífica, pudiéndose definir como
Page 19 and 20:
23. La gestión del riesgo debe ser
Page 21 and 22:
alta se extienda al RN sano, a quie
Page 23 and 24:
las tendencias de la medicina actua
Page 26 and 27:
1. Introducción El parto es la cau
Page 28 and 29:
1.1. Objetivo del documento El obje
Page 30 and 31:
2. Atención Hospitalaria al Parto.
Page 32 and 33:
de 30-34 años, en 2006 (tabla 2.1)
Page 34 and 35:
pitales privados fue del 33,8%, con
Page 36 and 37:
cial” del parto, que, aunque es l
Page 38 and 39:
2.2. Estándares y recomendaciones
Page 40 and 41:
de la atención materno-infantil en
Page 42 and 43:
Tabla 2.3. Cesáreas por 100 nacimi
Page 44:
7 Canarias. Orden de 15 de junio de
Page 47 and 48:
3.2. Información a mujeres y famil
Page 49 and 50:
3.2.1. Información sobre las carac
Page 51 and 52:
las mujeres que utilizan esta forma
Page 53 and 54:
Administración competente de acuer
Page 56 and 57:
4. Seguridad del paciente Este cap
Page 58 and 59:
4.6. Identificación de las parturi
Page 60 and 61:
del riesgo debe ser supervisada y c
Page 62 and 63:
5. Organización y gestión La Mate
Page 64 and 65:
Tabla 5.1. Indicadores de actividad
Page 66 and 67:
La comparación, por niveles de hos
Page 68 and 69:
Cuando la mujer y el RN sean dados
Page 70 and 71:
las Unidades de Trabajo de Parto, P
Page 72 and 73:
ealizan otras intervenciones quirú
Page 74 and 75:
La Academia Estadounidense de Pedia
Page 76 and 77:
5.7. Manual de organización y func
Page 78 and 79:
Tabla 5.3. Manual de normas de la M
Page 80 and 81:
Tabla 5.3. Manual de normas de la M
Page 82 and 83:
efiere la Ley 41/2002, básica regu
Page 84:
38 Existen experiencias, en Alemani
Page 87 and 88:
• Configuración del circuito asi
Page 89 and 90:
• El proceso del parto, que compr
Page 91 and 92:
ecorridos a fin de garantizar la in
Page 93 and 94:
6.1.2.1. Bloque obstétrico Se plan
Page 95 and 96:
do al personal sanitario adscrito a
Page 97 and 98:
vedad, determinando el tiempo de at
Page 99 and 100:
o cesárea y, dependiendo de la org
Page 101 and 102:
• En las salas comunes cada box d
Page 103 and 104:
cada uno de sus períodos se realiz
Page 105 and 106:
ción para el control de polución
Page 107 and 108:
vista funcional, siendo la inmediat
Page 109 and 110:
Tabla 6.4. Función y característi
Page 111 and 112:
• Estar de enfermería, asociado
Page 113 and 114:
convencional. Así, una vez recuper
Page 115 and 116:
• Intervenciones médicas, cuidad
Page 117 and 118:
Tabla 6.7. Función y característi
Page 119 and 120:
Tabla 6.8. Características estruct
Page 121 and 122:
Tabla 6.10. Programa de locales. I.
Page 123 and 124:
Tabla 6.12. Relación de equipamien
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
transmisión. Por ello, las medidas
Page 144 and 145:
7. Recursos humanos 7.1. Registro d
Page 146 and 147:
Se tenderá a garantizar la disponi
Page 148 and 149:
su titulación y categoría profesi
Page 150 and 151:
Se debe promover el desarrollo mult
Page 152 and 153:
o fracción 16 . Las recomendacione
Page 154 and 155:
CAu ×TCAu + P ×TPAu + IQ ×TIQ ×
Page 156:
hospitalización convencional obst
Page 159 and 160:
8.3. Indicadores de calidad La SEGO
Page 161 and 162: Se considera reingreso a todo ingre
Page 163 and 164: Tabla 8.1. Indicadores de calidad d
Page 165 and 166: Tabla 8.1. Indicadores de calidad d
Page 168 and 169: Anexo 1. Prevención de la infecci
Page 170: 4. No profilaxis y RN asintomático
Page 173 and 174: 29. Sospecha de macrosomía fetal:
Page 176 and 177: Anexo 3. Listado de GRD (AP V. 18)
Page 178 and 179: Cod. CMD Tipo Nombre Peso Incluye D
Page 180: Cod. CMD Tipo Nombre Peso Incluye D
Page 183 and 184: 5. Atención del puerperio poscesá
Page 185 and 186: • Permitir la ingesta de líquido
Page 187 and 188: mendado como primera opción cuando
Page 190 and 191: Anexo 6. Criterios de dimensionado
Page 192 and 193: Dimensionado de los quirófanos 3.
Page 194 and 195: Anexo 7. Programa funcional de espa
Page 196 and 197: Tabla Anexo 7.1. Programa funcional
Page 214 and 215: Anexo 9. Funciones de la persona Re
Page 216 and 217: Anexo 10. Índice alfabético de de
Page 218 and 219: Muerte neonatal Cuando la muerte ac
Page 220 and 221: Peso al nacer Es el primer peso del
Page 222 and 223: Anexo 11. Siglas, acrónimos, y abr
Page 224: RPM ruptura prematura de membranas
Page 227 and 228: 14 Acreditación de centros de aten
Page 229 and 230: 41 Cuidados en el parto normal: una
Page 231 and 232: ware Ltd. [Versión original (1999)
show all

Maternidad Hospitalaria - Ministerio de Sanidad y PolÃ­tica Social

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Maternidad Hospitalaria - Ministerio de Sanidad y PolÃtica Social