Maternidad Hospitalaria - Ministerio de Sanidad y PolÃtica Social
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Anexo 9. Funciones<br />
<strong>de</strong> la persona Responsable<br />
<strong>de</strong> Matronas <strong>de</strong> la MH<br />
Adaptado <strong>de</strong>: Safer Childbirth. Minimum Standards for the Organisation<br />
and Delivery of Care in Labour. Royal College of Obstetricians and Gynaecologists,<br />
Royal College of Midwives, Royal College of Anaesthetists, Royal<br />
College of Paediatrics and Child Health. October 2007. 35<br />
1. Trabajar conjuntamente con la persona Responsable <strong>de</strong> la MH, matrones/as<br />
y otro personal médico, <strong>de</strong>sarrollando un papel específico<br />
en li<strong>de</strong>rar iniciativas para promover el parto normal.<br />
2. Apoyar y animar a los matrones/as para visualizar el nacimiento<br />
como un acontecimiento normal <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l contexto <strong>de</strong> un mo<strong>de</strong>lo<br />
social <strong>de</strong> salud y bienestar. Esta perspectiva incluye los <strong>de</strong>terminantes<br />
más amplios <strong>de</strong> la salud, como son los aspectos sociales, psicológicos<br />
y el apoyo emocional para las mujeres y sus familias, trabajando<br />
intersectorialmente con diferentes agencias.<br />
3. La persona Responsable <strong>de</strong> Matrones/as <strong>de</strong>berá:<br />
• Proveer li<strong>de</strong>razgo clínico facilitando la mejora <strong>de</strong> la práctica basada<br />
en la evi<strong>de</strong>ncia y el mantenimiento <strong>de</strong> la competencia.<br />
• Li<strong>de</strong>rar el <strong>de</strong>sarrollo y monitorización <strong>de</strong> prácticas que mejoren<br />
el proceso fisiológico <strong>de</strong>l parto y nacimiento.<br />
• Facilitar al personal confianza en el proceso <strong>de</strong> parto normal.<br />
• Facilitar una experiencia positiva <strong>de</strong>l parto a mujeres con necesida<strong>de</strong>s<br />
complejas o factores <strong>de</strong> riesgo adicionales y asegurarse<br />
<strong>de</strong> que tengan iguales oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> experimentar<br />
procesos sustentados en la normalidad.<br />
• Proveer asesoramiento experto a los matrones/as y médicos/as.<br />
• Apoyar y guiar al equipo.<br />
• Contribuir activamente a la planificación estratégica <strong>de</strong> los<br />
servicios.<br />
• Planificar e implementar mo<strong>de</strong>los innovadores <strong>de</strong> cuidados.<br />
• Ser un/a mentor/a y un referente para las matronas y matrones,<br />
a fin <strong>de</strong> vincular conceptos <strong>de</strong> normalidad a la práctica.<br />
• Li<strong>de</strong>rar el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la investigación para mejorar el cuerpo<br />
<strong>de</strong> conocimientos <strong>de</strong> los matrones/as.<br />
MATERNIDAD HOSPITALARIA: ESTÁNDARES Y RECOMENDACIONES 211