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EL OBSERVADOR
Miércoles 5 de junio de 2013
3M firmó acuerdo de cooperación
con la Fundación Forge
La empresa 3M Uruguay apoyará el programa de inserción laboral para jóvenes de familias de bajos
recursos de la Fundación Forge en Uruguay
3M suscribió un acuerdo
con la Fundación
Forge el pasado 24 de
abril en el que se compromete
a formar parte
del programa de becas destinado
al financiamiento del proyecto
Formación y Trabajo. La empresa
se hará cargo de cinco becas
y los fondos serán destinados a
costos operativos, el plantel de
profesionales y materiales didácticos.
Además, realizará aportes
de contenidos a los programas
de estudios, expertos en temas
específicos y permitirá el uso de
sus instalaciones para observaciones,
trabajos prácticos o evaluaciones
de capacidad laboral.
Formación y Trabajo es un programa
destinado a la formación
integral de los jóvenes en diversas
disciplinas y la posterior inserción
laboral en empresas de calidad.
Abarca aspectos técnicos
y humanísticos, fomentando un
buen desempeño de los egresados
en el trabajo. Las especialidades
que se dictan actualmente en los
diferentes centros son: ventas y
atención al cliente; auxiliar de
logística, testing, diseño, marketing
y publicidad en páginas
WEB 2.0, introducción a la hotelería
y atención en sala, y auxiliar
en administración.
El programa es complementario
a la educación formal y está
dirigido a jóvenes de entre 17 y 21
años, que se encuentren cursando
el último año del nivel secundario.
Es completamente gratuito
y tiene una duración total de
dos años, de los cuales se destina
el primero a la formación y, el segundo,
a la inserción laboral y la
tutoría. Para poder ser insertados
laboralmente y egresar, quienes
participen deben haber terminado
sus estudios secundarios.
Los jóvenes son convocados
en todos los liceos públicos y locales
de UTU de Montevideo y
zona metropolitana a partir de
convenios con Educación Secundaria
y con la UTU. Se toma contacto
con los estudiantes cuando
están por finalizar el ante último
año y se los invita a participar del
proceso de selección para acceder
a los cursos. Dicho proceso
implica una participar de una
charla informativa en la Sede
de Forge, una entrevista grupal
y una entrevista individual. En
este proceso se busca detectar las
necesidades socio-económicas
de los beneficiarios y fundamentalmente
su necesidad y deseo
de trabajar cuando finalicen su
educación secundaria.
La Fundación Forge es una
organización sin fines de lucro,
que tiene su sede en Suiza y opera
en Argentina, Perú y Uruguay.
Desde 2005 trabaja en la inserción
laboral de los jóvenes, promoviendo
la cultura del trabajo
digno y ofreciendo acceso a las
mejores empresas del mercado,
en empleos de calidad y con proyección
de carrera.
En Uruguay, se encuentra desde
2007 y ha beneficiado a más
de 1750 jóvenes. En el año 2012
logró insertar laboralmente al
100% de los jóvenes que estaban
en condiciones de postular a las
empresas. Tiene su sede en el
centro de Montevideo y un local
en Punta de Mangas. Su programa
Formación y Trabajo cuenta
con la declaratoria de interés del
Ministerio de Educación y Cultura,
la Intendencia de Montevideo,
la Intendencia de Paysandú, la
Secretaría de la Juventud de la
Intendencia de Montevideo y la
Embajada de Suiza en Uruguay.
Además, es apoyado por la Administración
Nacional de Educación
Pública (ANEP), el Consejo
de Secundaria, la Inspección General
de Secundaria, la Secretaría
de Empleo de la Juventud del
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social y de UTU. l
Fundación Secom participó en el VI
Congreso Iberoamericano de Alzhéimer
t BREVES
SOLEDAD DÍAZ
Responsable de la Fundación SECOM
La Fundación Secom nace con el
objetivo de contribuir a mejorar
la calidad de vida de todos sus
grupos de interés –colaboradores,
socios, proveedores y la comunidad–
a través de charlas, talleres,
eventos, campañas y otras
acciones que tengan un impacto
positivo en todos los receptores.
Entre las buenas prácticas de
RSE que realiza la Fundación
Secom se distingue el taller para
familiares y cuidadores profesionales
de personas con alzhéimer.
Estos talleres, gratuitos y
abiertos a todo público, se vienen
realizando desde el 2009 y
se caracterizan por ser reuniones
quincenales con propuestas
de trabajo apoyadas en la teoría
del grupo operativo y psicología
humanista, integrando además
técnicas grupales lúdicas.
El objetivo de esta actividad,
dirigida por la tallerista Rosario
lll
AGENDAR
La Fundación Secom vuelve a llevar
adelante la campaña Tejidos del
corazón, cuyo cierre será el sábado
29 de junio de 10 a 16 horas en La
Colmena (Maldonado 2182 y Joaquín
Requena). Este año todas las
Lemus, es brindar un espacio
comunitario donde las familias
y cuidadores de personas con
alzhéimer puedan recibir apoyo
prendas tejidas son donadas a los
niños de la ONG El Abrojo.
Todas aquellas personas interesadas
en participar contacten a
fundacion@secom.com.uy o al
teléfono 2903.06.10.
emocional y organizativo además
de compartir experiencias
y reflexiones en torno a la temática.
Asimismo se ofrecen herra-
mientas prácticas que ayuden a
sobrellevar el día a día de la mejor
forma posible.
Con el propósito de compartir
la experiencia y ver cómo se
aborda la misma temática en
otros países, la Fundación Secom
se presentó al VI Congreso
Iberoamericano de Alzhéimer
que tuvo lugar en Chile. “Esta
propuesta es diferente a otras
porque se tiene más en cuenta al
“cuidador” (familiar o profesional)
que al paciente; se apoya a
la persona que está al lado, aportando
así una perspectiva diferente
y eso, seguramente, ayudó
a que quedara seleccionada en el
Congreso”, explicó Soledad Díaz,
responsable de la fundación.
Si quieren informarse sobre
los talleres para los socios y público
en general contacten a fundacion@Secom.com.uy.
Para todos aquellos interesados
en la temática cabría mencionar
que este año el VII Congreso
Iberoamericano de Alzhéimer
tendrá lugar en el mes de octubre
en Uruguay. l
Programa de
Voluntariado
en las empresas
Deres acogerá los próximos 18,
20, 25,27 de junio y el 2 de julio
el curso de Voluntariado en
las empresas cuyo propósito es
brindar información, compartir
experiencias y analizar las mejores
prácticas de los programas
de voluntariado para facilitar a
las empresas la implementación
de los mismos, administrando
las dificultades y potenciando
sus beneficios. El mismo se dictará
en alianza con la Asociación
Cristiana de Jóvenes de amplia
y reconocida experiencia tanto
en la capacitación como en la implementación
de programas de
voluntariado. Para más información:
http://www.deres.org.uy/
home/capacitacion.php