DE TRABAJO

Para el caso del contrato a través de la figura de salarios el
pago se hace con periodicidad quincenal, los días 15 y 30
de cada mes. Para el caso del contrato por prestación de
servicios, la liquidación de los honorarios se hace el día 30 de
cada mes.
Tanto para el caso de los pagos a través de la figura de
salario como de la figura de honorarios, CESDE aplica las
deducciones estipuladas por la ley y consigna el devengado en
la cuenta de la entidad financiera previamente acordada con
el beneficiario.
CAPITULO XI
Higiene y seguridad en el trabajo
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CESDE tiene un Plan de Salud Ocupacional, que se actualiza
cada año y vela porque los empleados mantengan unas
condiciones saludables en su ambiente laboral, dentro
del cual se destaca la evaluación ergonómica del puesto
de trabajo y la entrega de elementos protectores para
el desarrollo de las tareas laborales, a fin de promover y
preservar la integridad y la salud de los empleados.
Las personas que laboran en CESDE sin ser empleadas de
la institución sino de empresas proveedoras de servicios, a
saber cafeterías, papelerías, parqueadero de motos, portería
y otros que ofrezcan servicios más puntuales o periódicos;
deben estar debidamente contratados por sus respectivas
empresas y contar con el amparo total en seguridad social,
el cual incluye la afiliación a la ARL.