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j<br />
k<br />
l<br />
Participar en las reuniones programados por el área<br />
académica.<br />
Dirigir, asesorar, supervisar y evaluar trabajos y proyectos<br />
de estudiantes y que le sean conferidos por la Escuela.<br />
Participar activamente del colectivo docente, a fin de<br />
garantizar la calidad académica en la impartición de los<br />
sub módulos.<br />
16<br />
m<br />
Para el caso de los docentes que aportan como tutores<br />
virtuales, seguir las indicaciones y procedimientos<br />
definidos para dicha modalidad académica y las<br />
indicaciones de la Dirección de Escuela y del Área de<br />
Ambientes virtuales de aprendizaje.<br />
CAPITULO XIII<br />
Medidas para la prevención y corrección del<br />
acoso laboral<br />
El acoso laboral está definido como: toda conducta<br />
persistente y demostrable, encaminada a infundir miedo,<br />
intimidación, terror, angustia, a causar perjuicio laboral,<br />
generar desmotivación en el trabajo o inducir a renuncia<br />
del mismo, ejercida sobre un empleado por parte del<br />
empleador, jefe, un subalterno o compañero de trabajo.