DE TRABAJO

i
j
k
l
m
n
Propiciar escándalos de cualquier índole en el lugar de
trabajo.
Dar o recibir préstamos en dinero a interés entre
compañeros de trabajo.
Guardar silencio sobre faltas o acciones indebidas
cometidas por algún empleado y sobre las que es
conocedor.
Sustraer de la Institución documentación interna,
insumos o útiles de trabajo, sin autorización previa del
jefe.
Salir de la institución sin autorización previa durante la
jornada de trabajo, con fines ajenos al cumplimiento de
la gestión laboral.
Realizar durante la jornada laboral actividades ajenas a su
gestión.
o
p
q
Disminuir intencionalmente el ritmo de ejecución del
trabajo, suspender labores, promover suspensiones
intempestivas del trabajo e incitar a los compañeros y/o
colaboradores a hacerlo.
Hacer colectas, rifas o suscripciones o cualquier otra clase
de propaganda en los lugares de trabajo.
Usar los útiles, herramientas y/o equipos suministrados
por la Institución en objetivos distintos a la gestión
laboral encomendada.
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