01.08.2014 Views

DE TRABAJO

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

h<br />

Otorgar la dotación periódica a los colaboradores que<br />

usan uniforme institucional o que tienen un devengado<br />

de salario mensual inferior a dos S.M.M.L.V. y guardar<br />

registro del mismo.<br />

CAPITULO XVI<br />

Prohibiciones especiales<br />

Para la institución:<br />

a<br />

Deducir o retener suma alguna del monto del salario<br />

que corresponda a los empleados sin autorización previa<br />

de los mismos, a excepción de las deducciones legales<br />

propias de la seguridad social y las que estén mediadas<br />

por dictamen de un juez, a través de una orden de<br />

embargo.<br />

b<br />

c<br />

d<br />

e<br />

Dentro de las funciones laborales asignar tareas que<br />

pongan en riesgo la integridad física y/o emocional de los<br />

empleados.<br />

Ejecutar o autorizar actos que vulneren o restrinjan los<br />

derechos de los empleados o que ofendan su dignidad.<br />

Limitar o presionar en cualquier forma a los empleados<br />

en ejercicio de sus derechos de asociación.<br />

Imponer a los empleados obligaciones de carácter<br />

religioso o político, dificultarles o impedirles el ejercicio<br />

del derecho al sufragio.<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!